安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年度教學(xué)科研(師資博士后)崗位招聘公告
為加強師資隊伍建設(shè),不斷提高教育教學(xué)和科學(xué)研究水平,現(xiàn)公開招聘部分教學(xué)科研人員和師資博士后,竭誠歡迎海內(nèi)外賢才前來應(yīng)聘。
一、招聘對象
2016年度教學(xué)科研(師資博士后)崗位招聘對象以應(yīng)屆博士畢業(yè)生和博士后為主?山邮丈倭康木哂胁┦繉W(xué)位,且在科研成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面取得一定實績的社會人員。海外留學(xué)回國人員,一般要求在2016年12月底前回國入職。部分專業(yè)緊缺崗位,可按人事代理方式招聘具有相關(guān)工作經(jīng)歷且取得一定實績的碩士研究生。
二、招聘崗位
2016年我校提供45個教學(xué)科研崗位和24個師資博士后崗位,詳見附件。教學(xué)科研崗位按業(yè)績條件分為A類、B類和C類,其中A類崗位數(shù)上限為10個。新進博士根據(jù)近五年(2011.7-2016.6)內(nèi)取得業(yè)績成果申報相應(yīng)崗位。本校畢業(yè)生一般不予留校,特別優(yōu)秀的,必須先到國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所從事2年師資博士后研究。師資博士后出站后經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)入教學(xué)科研崗位或?qū)B毧蒲袓徫弧?/P>
三、招聘條件
(一)素質(zhì)水平
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,熱愛高等教育事業(yè);
2.為人師表,品行端正;
3.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。
(二)身心條件
具有良好的身心條件,且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。
(三)第一學(xué)歷
第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科。
(四)年齡要求
博士年齡一般要求在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),有博士后經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。碩士年齡要求在32周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(五)學(xué)術(shù)水平
教學(xué)科研(師資博士后)崗位學(xué)術(shù)水平等要求由相關(guān)學(xué)院負責(zé)解釋,基本條件中授權(quán)發(fā)明專利須是第一完成人(或?qū)熛档谝煌瓿扇,個人排名第2);學(xué)術(shù)論文須是獨立撰寫或第一作者署名發(fā)表,且以數(shù)據(jù)庫檢索報告為唯一依據(jù),具體按照中國科學(xué)院關(guān)于SCI科技期刊分區(qū)標準執(zhí)行。
1.A類崗位(任一條件)
(1)自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇(大區(qū),下同);或獲授權(quán)發(fā)明專利2項;
(2)自然科學(xué)類發(fā)表SCI論文2篇,且有1篇為二區(qū)以上論文;
(3)自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇,并獲授權(quán)發(fā)明專利1項;
(4)自然科學(xué)類(限工程類)發(fā)表EI(JA)論文3篇,且通過校專家委員會審定。
(5)自然科學(xué)類(限工程類)發(fā)表EI(JA)論文1篇,并獲授權(quán)發(fā)明專利1項,且通過校專家委員會審定。
(6)社會科學(xué)類發(fā)表SSCI 論文1篇;或發(fā)表發(fā)表CSSCI論文1篇,且在相應(yīng)一級學(xué)科排名前5%。
(7)社會科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文2篇,且有1篇在相應(yīng)一級學(xué)科排名前10%;
(8)社會科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文3篇,且有1篇在相應(yīng)一級學(xué)科排名前30%。
2.B類崗位(任一條件)
(1)自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)論文1篇;
(2)自然科學(xué)類發(fā)表SCI論文2篇,且有1篇為三區(qū)以上論文;
(3)自然科學(xué)類發(fā)表SCI三區(qū)論文1篇,并獲授權(quán)發(fā)明專利1項;
(4)自然科學(xué)類(限工程類)發(fā)表EI(JA)論文2篇,且通過校專家委員會審定;
(5)自然科學(xué)類(限工程類)發(fā)表二類以上學(xué)術(shù)論文2篇,并獲授權(quán)發(fā)明專利1項;
(6)社會科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文1篇且在相應(yīng)一級學(xué)科排名前30%;
(7)社會科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文2篇,且有1篇在相應(yīng)一級學(xué)科排名前50%。
(8)社會科學(xué)類發(fā)表CSSCI論文3篇。
3.C類崗位
符合原培養(yǎng)單位博士學(xué)位審核條件以及招聘計劃中相應(yīng)崗位的要求。
四、招聘程序
(一)公布招聘計劃
通過校園網(wǎng)和其他新聞媒體統(tǒng)一發(fā)布教學(xué)科研人員招聘信息,公開崗位和聘用條件。
(二)報名申請
應(yīng)聘教學(xué)科研(師資博士后)崗位人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件,按照規(guī)定方式提交應(yīng)聘申請材料至各用人單位和人事處(點擊報名)。報名時應(yīng)聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,并與所報考崗位資格條件要求一致。應(yīng)聘人員原則上只能申請1個崗位。
(三)資格審查
教學(xué)科研(師資博士后)崗位資格審查工作由校人事處配合各用人單位負責(zé)組織實施,確定進入考核范圍人員,并通知本人。為確保進人質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位,報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)一般不低于1:3,達不到比例要求的,原則上取消該崗位招聘,并及時告知應(yīng)聘人員。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭或長期未落實計劃的崗位,或有個別條件特別優(yōu)秀博士應(yīng)聘的,經(jīng)人事處同意,可降低比例招聘,直接考評。
(四)組織綜合考評
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,會同相關(guān)學(xué)科專家,按學(xué)科群方式統(tǒng)一組織綜合考評。綜合考評一般采取說課、答辯方式進行,重點考察教學(xué)、科研能力與外語水平。需側(cè)重考察專業(yè)理論知識的學(xué)科,各單位可自行安排筆試環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科群專家以評議、測評和票決的方式推薦擬聘人選,報學(xué)校審定。
(五)體檢和心理測試
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(執(zhí)行)》和規(guī)程執(zhí)行,指定在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢。心理測試由人事處負責(zé)組織,心理測試不合格者一律不予錄用。
(六)公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考評面試情況及體檢和心理測試結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。對符合條件的擬聘人選,在校園網(wǎng)進行公示,公示期為7天。公示無異議后,學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
五、待遇保障
新進博士按照崗位分類條件,申報相應(yīng)崗位類別。學(xué)校研究同意后,兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
(一)租房補助及安家費
A類待遇:提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費14萬元,或給予一次性租房補助及安家費合計20萬元。
B類待遇:提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費9萬元,或給予一次性租房補助及安家費合計15萬元。
C類待遇:提供廉租過渡房2年使用權(quán)及一次性安家費4萬元,或給予一次性租房補助及安家費合計10萬元。
(二)科研支撐
A類待遇:提供科研啟動費(以項目形式資助、下同):自然科學(xué)類6萬元,社會科學(xué)類3萬元。
B類待遇:提供科研啟動費:自然科學(xué)類4萬元,社會科學(xué)類2萬元。
C類待遇:提供科研啟動費:自然科學(xué)類2萬元,社會科學(xué)類1萬元。
(三)職業(yè)發(fā)展
學(xué)校為新進人員提供全面的進修、培訓(xùn)、培養(yǎng)等機會,為青年教職工成長創(chuàng)造良好條件。
(四)其他
師資博士后薪資待遇同在職人員。入站期間,學(xué)校給予一定的租房補助,具體按協(xié)議執(zhí)行。出站轉(zhuǎn)崗后,學(xué)校按照2016年招聘公告精神,根據(jù)業(yè)績條件,補發(fā)相應(yīng)的租房補助及安家費(扣除入站期間享受的租房補助)。
六、招聘時間
2016年教學(xué)科研崗位招聘計劃自公布之日起到2016年6月底結(jié)束。上半年未落實計劃的,學(xué)校視具體情況在2016年下半年集中安排1-2次招聘。
七、注意事項
(一)具有博士學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會人員應(yīng)聘教學(xué)科研(師資博士后)崗位,入職后按講師兌現(xiàn)薪資待遇,按學(xué)!耙云复u”聘任條件重新參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。高層人人才引進或調(diào)入除外。
(二)除此次公布的招聘計劃外,我校還設(shè)有國家“千人計劃”崗位、教育部“長江學(xué)者”崗位、安徽省“百人計劃”崗位、“皖江學(xué)者”崗位以及“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)特聘(講席)教授”等崗位,熱忱歡迎國內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)科帶頭人、具有高級職稱的高層次人才前來應(yīng)聘,具體招聘條件和要求詳見我校相關(guān)崗位招聘公告或聯(lián)系學(xué)校人事處。
(三)現(xiàn)公布的2016年招聘計劃須上報主管部門審批,如有調(diào)整,將另行通知。
(四)2016年招聘計劃擬聘人員須在2016年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書原件(系海外學(xué)歷的須在12月31日前完成教育部認證)、畢業(yè)研究生就業(yè)報到證(博士后分配工作介紹信),否則學(xué)校將不予錄用。
(五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處所有。
八、聯(lián)系方式
(一)教學(xué)科研、師資博士后崗位
聯(lián)系人:李夢飛
聯(lián)系電話:0551-65786168
電郵:rsk@ahau.edu.cn
(二)高層次人才、博士后崗位
聯(lián)系人:任建東
聯(lián)系電話:0551-65786165
電郵:rsc@ahau.edu.cn
附件:安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2016年度教學(xué)科研(師資博士后)崗位招聘計劃.pdf
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)
2016年3月1日