一、招聘崗位及職責(zé)：

合肥工業(yè)大學(xué)校務(wù)部發(fā)展規(guī)劃與對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦公室法務(wù)管理崗位、教育發(fā)展管理崗位。

崗位的主要職責(zé)是在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究、論證、編制、貫徹和落實(shí)，重大改革發(fā)展方案調(diào)研，綜合性政策制定，規(guī)范性文件合法性審核等。具體包括：

（一）法務(wù)管理崗位

1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，為學(xué)校的建章立制工作提供法律咨詢和法律保障；

2、對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)進(jìn)行法律可行性分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

3、會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門(mén)保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，并授權(quán)發(fā)表聲明；

4、聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)具體承辦學(xué)校合同的流轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)簽；

5．協(xié)調(diào)處理學(xué)校的仲裁、訴訟和其它對(duì)外法律事務(wù)；

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常法律事務(wù)工作；

7、配合有關(guān)部門(mén)或單位開(kāi)展法制宣傳教育和法制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)學(xué)校法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、滿意度調(diào)查及相關(guān)工作；

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）教育發(fā)展管理崗位：

1、圍繞國(guó)家宏觀教育政策進(jìn)行政策文本分析，提出學(xué)校貫徹落實(shí)政策文件精神的指導(dǎo)性意見(jiàn)；

2、對(duì)上級(jí)部門(mén)征求意見(jiàn)的各類教育政策文件提出修改意見(jiàn)和建議；

3、開(kāi)展教育政策分析和研究，為上級(jí)部門(mén)以及學(xué)校發(fā)展提供政策咨詢；

4、研究高等教育發(fā)展的方針與政策，跟蹤國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢(shì)，重點(diǎn)圍繞學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中的核心問(wèn)題，開(kāi)展院校研究和專題調(diào)研，從事學(xué)校交辦的重大項(xiàng)目研究工作，為學(xué)校發(fā)展和科學(xué)決策提供研究報(bào)告、咨詢建議和方案設(shè)計(jì)；

5、研究教育改革和教育評(píng)估的政策、法規(guī)及理論；

6、教育數(shù)據(jù)挖掘與分析，教育仿真預(yù)測(cè)與危機(jī)預(yù)警，為校院管理決策提供數(shù)據(jù)支持；

7、與國(guó)際教育評(píng)估（認(rèn)證）組織及外部教育組織合作，提高社會(huì)服務(wù)水平；

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘人數(shù)：法務(wù)管理崗位1人、教育發(fā)展管理崗位1人。

三、應(yīng)聘條件：

1、學(xué)歷要求：博士研究生；

2、專業(yè)要求：法學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)等；

3、年齡：35周歲以下；

4、其他要求：中共黨員；身體健康，遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

四、報(bào)名與考核：

1、應(yīng)聘者遞交報(bào)名材料，包括應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）、本人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及其他能反映本人能力和水平的證明材料的原件、復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日至2015年4月11日。

3、考核錄用：學(xué)校組織相關(guān)人員成立考評(píng)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)公示無(wú)異議后，擇優(yōu)錄用。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0551-62901391

E-mail：chengshan0209@163.com