寧波市第十八屆高洽會(huì)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才 14名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”�，F(xiàn)為“全國(guó)高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校”、“浙江省示范性高等職業(yè)院�！焙汀罢憬�高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝，建筑面積23萬平方米，設(shè)有商學(xué)院、電商學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院等6個(gè)二級(jí)分院和公共課教學(xué)部，現(xiàn)有29個(gè)專業(yè)，全日制在校生9600余人，成教學(xué)生近7000人，教職員工700余人，專任教師400余人，其中副高及以上職稱教師150余人，碩士及以上學(xué)位教師250余人，專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師中“雙師素質(zhì)”教師270余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
（一）招聘對(duì)象
1.教授
（1）具有教授職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。
（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。
（3）年齡45周歲以下。
2.優(yōu)秀博士研究生
（1）具有博士研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位），有突出的研究基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或科研平臺(tái)方向。
（2）年齡40周歲以下。
上述二類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。
（二）相關(guān)待遇
1. 向教授、博士研究生提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼35-60萬元。特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮，具體金額面議。
2. 向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動(dòng)費(fèi)。
3. 協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問題。
五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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部門 |
崗位 |
人數(shù) |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷（職稱）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
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商學(xué)院 |
教師 專技 |
2 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
面向全國(guó)
面向全國(guó)
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年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 |
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電商學(xué)院 |
教師 專技 |
1 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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電子與信息工程學(xué)院 |
教師 專技 |
1 |
電子科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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電子與信息工程學(xué)院 |
教師 專技 |
1 |
自動(dòng)化類專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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建筑與藝術(shù)學(xué)院 |
教師 專技 |
2 |
建筑學(xué)或土木工程或設(shè)計(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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寧海學(xué)院 |
教師 專技 |
2 |
機(jī)械工程或材料科學(xué)與工程或冶金工程專業(yè)一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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國(guó)交學(xué)院 |
教師 專技 |
2 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
具有海外學(xué)習(xí)背景或工作經(jīng)歷；年齡40周歲以下，其中具有教授職稱的年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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公共課 教學(xué)部 |
教師 專技 |
1 |
哲學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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高職教育與區(qū)域發(fā)展研究中心 |
研究 專技 |
2 |
高等教育學(xué) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
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合計(jì) |
14 | |||||
注：年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須于2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)也可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2017年12月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。
六、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘采用在“寧波市第十八屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)”的高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月24日8:00-15:00
報(bào)名地點(diǎn)：寧波國(guó)際會(huì)展中心一樓，具體展位見高洽會(huì)參展單位名錄，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。
報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填好報(bào)名表（詳見附件《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》），在高洽會(huì)招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷遞交至招聘單位。應(yīng)聘所需提交材料包括：
（1）《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》；
（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，也可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明報(bào)名）、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件；
（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。
3、資格初審：
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。
認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。
通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人力資源部通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）考核
公開招聘考核采取直接面試的辦法進(jìn)行，將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)行面試并通知其他人員。
1、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。面試前，學(xué)院將對(duì)通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的提供學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的提供國(guó)境外院校學(xué)籍證明報(bào)名）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運(yùn)用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
3、成績(jī)
在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理戶籍遷移手續(xù)，沒有辦理的在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
學(xué)校地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠(chéng)樓 401辦公室
郵 編：315012
網(wǎng) 址: http://www.zjbti.net.cn/
E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn
聯(lián)系電話：0574-87422025 87422165
聯(lián) 系 人：支老師 陳老師
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699
附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年9月12日
附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》.docx