巢湖學(xué)院2017年人才引進與教師招聘公告
一、學(xué)校簡介
見巢湖學(xué)院網(wǎng)站首頁：http://www.chu.edu.cn/
二、招聘計劃
（一）高層次人才需求計劃
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學(xué)院 |
學(xué)科專業(yè)（方向） |
人數(shù) |
學(xué)歷（職稱） |
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經(jīng)濟與管理學(xué)院 羅院長：0551-82361430 |
應(yīng)用經(jīng)濟學(xué) |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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2 |
博士或教授 | ||
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法學(xué) |
2 | ||
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管理科學(xué)與工程（物流與供應(yīng)鏈管理） |
1 | ||
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工商管理（會計學(xué)、財務(wù)管理等） |
1 | ||
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文學(xué)傳媒與教育科學(xué)學(xué)院 方院長：0551-82855553 |
數(shù)字媒體類相關(guān)專業(yè) |
1 |
博士 |
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體育學(xué)院 姚院長：0551-82360377 |
體育人文社會學(xué)、民族傳統(tǒng)體育 |
1 |
博士 |
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應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院 趙院長：0551-82855168 |
統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類 |
1 |
博士或教授 |
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管理科學(xué)與工程（金融工程） |
1 | ||
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機械與電子工程學(xué)院 楊院長：0551-82855539 |
控制工程（模式識別與智能系統(tǒng)） |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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1 |
博士或教授 | ||
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機械工程 |
1 | ||
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材料加工工程 |
2 | ||
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電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術(shù) |
1 | ||
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化學(xué)與材料工程學(xué)院 陳書記：0551-82368002 |
食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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1 |
博士或教授 | ||
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物理化學(xué)、材料物理與化學(xué) |
2 | ||
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藥學(xué) |
1 | ||
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信息工程學(xué)院 鄭院長：0551-82360382 |
計算機科學(xué)與技術(shù) |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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2 |
博士或教授 | ||
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旅游管理學(xué)院 陳院長：0551-82361434 |
旅游管理 |
1 |
學(xué)科帶頭人 |
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旅游管理（旅游規(guī)劃） |
1 |
博士或教授 | |
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馬克思主義學(xué)院 鄭院長：0551-82361431 |
馬克思主義中國化研究 |
1 |
博士 |
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合 計 |
28 |
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備注：學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過52周歲；教授年齡不超過50周歲；博士年齡不超過40周歲，
具有副教授資格或企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。
（二）教師需求計劃
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學(xué)院 |
進人專業(yè) |
進人計劃 |
備 注 | |||
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學(xué)科專業(yè)（方向） |
人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 | ||||
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經(jīng)濟與管理學(xué)院 |
財務(wù)管理 審計學(xué) |
會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、 |
5 |
碩士及以上 |
其中1名為實驗教學(xué)人員 | |
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財政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué) |
2 |
其中1名為實驗教學(xué)人員 | ||||
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文學(xué)傳媒與教育科學(xué)學(xué)院 |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體 |
數(shù)字媒體技術(shù)、藝術(shù)學(xué)（數(shù)字媒體藝術(shù)方向）、廣播電視藝術(shù)學(xué)（編導(dǎo)方向） |
2 |
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學(xué)前教育 |
學(xué)前教育 |
1 |
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外國語學(xué)院 |
法語 |
法語 |
1 |
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商務(wù)英語 |
商務(wù)英語、經(jīng)貿(mào)英語 |
2 |
本科階段應(yīng)為英語專業(yè) | |||
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體育學(xué)院 |
社會體育 |
休閑體育學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)（舞蹈編排方向） |
1 |
本科為體育或舞蹈專業(yè) |
專業(yè)院校畢業(yè)或211層次以上學(xué)校畢業(yè) | |
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體育教育 |
體育教育訓(xùn)練學(xué)（羽毛球方向） |
1 |
具有手球特長優(yōu)先考慮 | |||
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應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院 |
統(tǒng)計學(xué) |
統(tǒng)計學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計 |
2 |
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金融工程 |
金融工程、金融學(xué) |
3 |
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機械與電子工程學(xué)院 |
機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè) |
機械工程 |
2 |
本科為機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè) | ||
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材料成型及控制工程 |
材料加工工程 |
4 |
本科為材料成型及控制工程專業(yè) | |||
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機械電子工程 |
機械電子工程 |
2 |
本科為機械電子工程專業(yè) | |||
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電氣工程及其自動化 |
高電壓與絕緣技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動 |
2 |
本科為電氣工程及其自動化專業(yè) | |||
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電子信息工程 |
信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng) |
1 |
本科為電子信息工程專業(yè) | |||
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電子科學(xué)與技術(shù) |
電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù) |
1 |
本科為電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè) | |||
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化學(xué)與材料工程學(xué)院 |
生物制藥 |
生物制藥、制藥工程、藥物化學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析 |
2 |
本科為藥學(xué)相關(guān)專業(yè) | ||
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信息工程學(xué)院 |
物聯(lián)網(wǎng)工程 |
計算機應(yīng)用技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)或物聯(lián)網(wǎng)方向） |
2 |
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旅游管理學(xué)院 |
酒店管理 |
酒店管理 |
1 |
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會展經(jīng)濟與管理 |
會展經(jīng)濟與管理 |
1 |
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會展策劃與管理 |
1 |
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藝術(shù)學(xué)院 |
音樂表演 |
鋼琴 |
1 |
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合唱指揮 |
1 |
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合 計 |
41 |
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備注：
1.年齡一般不超過30周歲，具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬。
2.有專業(yè)實踐經(jīng)歷且具有相關(guān)專業(yè)高級職稱者，學(xué)歷可放寬至本科，年齡不超過35周歲。
3.985高校、211高校以及教育部直屬高校或相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)的研究生及有行業(yè)企業(yè)實踐者原則上優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
（二）身體健康；
（三）能勝任所應(yīng)聘的崗位工作；
（四）本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，初始學(xué)歷應(yīng)是全日制普通高校本科畢業(yè)生。
四、引進人才對象及待遇
（一）引進人才對象及條件
A類：領(lǐng)軍人才
教育部長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授、國家“千人計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程” 入選者、中國科學(xué)院“百人計劃”入選者、國家重大科技計劃的首席科學(xué)家或項目負責(zé)人、國家自然科學(xué)一等獎個人排名前七、二等獎排名前五，國家技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎排名第一的獲獎?wù)叩瓤扇毣蚍侨氁M的國家級人選，年齡一般要求55周歲以下。
B類：學(xué)科帶頭人
全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家有突出貢獻的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、中國青年科技獎獲得者、高等學(xué)校全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者專項資金獲得者、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”、享受國務(wù)院特殊津貼人員，省級“百〈千〉人計劃”人選，皖江學(xué)者，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等省級重要人才平臺入選者；國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學(xué)基金重大研究項目、國家社會科學(xué)基金重大項目、國家科技支撐計劃重大項目、國家科技重大專項項目負責(zé)人；獲得省（部）級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（前三）或二等獎（第一），獲得中國高校人文社會科學(xué)成果獎一等獎（前三）或二等獎（第一），中國青年科技獎獲得者，獲得國家教學(xué)成果獎特等獎（前五）或一等獎（前三）或二等獎（第一），獲得國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎（前二）或二等獎（第一），近五年以第一作者在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文或出版有一定影響的專著。
原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。
C類：學(xué)術(shù)拔尖人才
具有良好的個人品質(zhì)、嚴(yán)謹求實的作風(fēng)和與人合作的團隊精神；學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強，有創(chuàng)新精神，與國內(nèi)外同行有廣泛聯(lián)系，本人研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿，有強勢的發(fā)展?jié)摿�。�?年，新主持國家級項目或省部級重點科技項目或其它較大橫向項目；獲省級以上科研獎勵；在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作。
具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱人員，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
D類：青年英才
應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上或在知名企業(yè)工作3年以上并取得突出技術(shù)創(chuàng)新成果。具有勝任核心課程講授任務(wù)和從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/P>
在國內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位（含博士后）或具有碩士學(xué)位的副高職稱的中青年人才，年齡一般要求40周歲以下。
（二）引進待遇
學(xué)校為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等待遇，同時首聘期內(nèi)提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)等待遇和條件。具體待遇如下：
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人才類別 |
學(xué)科建設(shè)費 |
科研啟動費 |
安家費 |
住房 |
其他 |
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A類 |
根據(jù)情況進行面議 | ||||
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B類 |
視學(xué)科提供20-100萬元學(xué)科建設(shè)經(jīng)費（含科研啟動經(jīng)費） |
50-80萬元 |
提供120-140平方米免租住房一套 |
配偶進行安置 | |
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C類 |
/ |
自然科學(xué)類15萬、人文社科類10萬 |
25-35萬元 | ||
|
D類 |
/ |
自然科學(xué)類10萬、人文社科類5萬 |
20-30萬元 |
校內(nèi)績效工資享受副教授待遇 | |
備注：1.引進人才服務(wù)期為8年，其中配偶安置者服務(wù)期為10年。
2.安家費以借款形式分兩次支付（首次支付50%），服務(wù)期滿后借款轉(zhuǎn)為補貼。
3.夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進條件，住房待遇以高的一方享受。
4.特別優(yōu)秀的引進人才待遇可適當(dāng)提高，額度與其后期的業(yè)績掛鉤綁定。
5.引進人才配偶根據(jù)實際情況進行安置。
五、選聘流程
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應(yīng)聘人員須下載并填寫《應(yīng)聘人員簡明情況表》（見附件），同時發(fā)送個人簡歷電子版至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名”。
（二）資格審查
學(xué)校人事部門會同有關(guān)部門及用人單位進行資格審核，審核通過后，通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
被通知來校參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件）。
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根據(jù)崗位要求，選擇筆試、面試、試講等形式對應(yīng)聘者進行考核。應(yīng)聘的碩士人員一般進行筆試、試講和面試等環(huán)節(jié)；博士人員一般只進行試講和面試；教授進行面談。
（四）考察
根據(jù)考核結(jié)果確定考察人員，組成考察組（不少于2人）對其思想政治、學(xué)業(yè)或工作業(yè)績進行全面考察，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。
（五）體檢
對擬聘人員組織參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果和考察、體檢情況，初定擬聘人員，并通過校園網(wǎng)進行公示。
（七）簽訂協(xié)議
體檢合格且公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
地 址：安徽省合肥巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處
郵 編：238000
聯(lián)系人：趙老師，電話：0551－82361409
郵 箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名）
網(wǎng) 址：http://www.chu.edu.cn/rsc/
特別提示：我校2017年度進人計劃需報主管部門審批，審批后若有變動，則以調(diào)整后的為準(zhǔn)。
特別提醒：我校2017年招聘不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者注意，以防受騙上當(dāng)。
附件：巢湖學(xué)院2017年應(yīng)聘人員簡明情況表.xls