臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等規(guī)定，臺(tái)州技師學(xué)院（籌）決定面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
臺(tái)州技師學(xué)院（籌）位于浙江省臺(tái)州市，是浙江省人民政府于2016年4月批準(zhǔn)設(shè)立的，由臺(tái)州市人民政府舉辦的綜合性技師學(xué)院，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。臺(tái)州技師學(xué)院籌建期間依托臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦學(xué)。學(xué)院以高技能人才培養(yǎng)和技術(shù)技能積累創(chuàng)新為重點(diǎn)，以國(guó)際合作和人才培養(yǎng)模式改革為突破口，以優(yōu)勢(shì)和特色專業(yè)構(gòu)建為先行，力爭(zhēng)創(chuàng)建一所與國(guó)際接軌、工匠品質(zhì)鮮明、管理智慧科學(xué)、辦學(xué)全國(guó)先進(jìn)和省內(nèi)一流的技師學(xué)院。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘29人（專業(yè)技術(shù)崗位27人，管理崗位2人），具體招聘崗位詳見(jiàn)《臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
詳見(jiàn)附件1。
招聘條件中涉及的專業(yè)，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
四、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tzhrss.gov.cn）“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”；
2.臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.com）;
3.臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.tzks.net）。
其中，臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.tzks.net）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
（二）招聘時(shí)間
根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織業(yè)務(wù)考核。
（三）報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的《臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并將本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等，有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡(jiǎn)況）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的電子文檔發(fā)送至臺(tái)州技師學(xué)院（籌）組織人事處郵箱tzjsxyrsc＠163.com（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”），國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（四）資格審查和初選
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。
（五）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒
對(duì)入圍人員以專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、答辯、試講、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核；必要時(shí)組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行評(píng)議并作出鑒定，鑒定結(jié)論作為重要參考指標(biāo)。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（六）確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等結(jié)果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。
（七）體檢與考察
體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》；應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格�？疾熘亓私饪己藢�(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作經(jīng)歷情況等；考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。
因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用，或經(jīng)體檢、考察后違約的，根據(jù)缺額，可在相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（0576-88511069）或臺(tái)州技師學(xué)院組織人事處(0576-88456098)反映，以便及時(shí)糾正。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江臺(tái)州開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院(臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政服務(wù)中心1樓110室)，郵編：318000。
聯(lián)系電話：0576-88456098，電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com
聯(lián)系人：梁老師
附件：1.2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.臺(tái)州技師學(xué)院（籌）公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.工作經(jīng)歷證明
臺(tái)州技師學(xué)院（籌）
2016年11月25日