天津海運職業(yè)學院公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、學院基本情況
天津海運職業(yè)學院成立于2006年2月，是經(jīng)天津市人民政府批準、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術類高等職業(yè)院校。學院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號，為全額撥款事業(yè)單位，是天津海事局在華北地區(qū)最先開辦海員對外適任證書培訓的機構，也是華北地區(qū)首家通過國家海事局《船員教育和培訓質量體系》認證的教育培訓單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
我院擬招聘專任教師11人。（見附件1）。
三、應聘人員資格條件
應聘人員在具備附件1中規(guī)定的相應條件的同時，還應當具備以下條件：
1.政治立場堅定，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；
3.適應崗位要求的身體條件。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2016年12月20日至2016年12月28日（不少于7個工作日）在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津海運職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.tjmvi.cn）發(fā)布。
五、報名
1.報名時間
2016年12月29日——2017年1月5日。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員須提交以下材料：
（1）《天津海運職業(yè)學院應聘人員登記表》
見附件2，要求填寫完整，不能空項，如沒有填寫“無”。
（2）應聘材料（PDF格式）
包括：身份證、學歷證書（大專以上）及學位證書、教師資格證、職稱證、崗位相關的其他證書。
（3）電子版1寸照片
最后，將上述（1）、（2）、（3）材料以“姓名+應聘崗位”為題打包發(fā)送至郵箱tianhyrs@126.com。
3.聯(lián)系電話：022-28779607
聯(lián)系人：商卓
報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。
六、資格審查
天津海運職業(yè)學院干部人事處對應聘考生的資格條件進行審查。1月6日前，通知資格審查通過人員到指定地點參加考試。未通過資格審查人員不再另行通知。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
七、考試
考試主要采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試重點測試專業(yè)知識、職業(yè)能力等。試卷滿分為100分，實行閉卷考試。
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，按1：3的比例確定入面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
（二）資格復審
面試前，進入面試的考生需持報考崗位要求的相關資料（所提交的PDF材料）原件進行資格復審。
因資格復審不合格而取消或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試環(huán)節(jié)由教學實踐能力考核（試講一堂課）（60分）和結構化面試（40分）兩部分構成。
（四）成績的計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
八、體檢與考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，由天津海運職業(yè)學院組織到指定地點進行體檢。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
（二）考察
考察由天津海運職業(yè)學院組織實施�？疾煲圆殚啽救藱n案和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)調(diào)查形式為主�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾旖Y束后，將考察結果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
對擬聘用人員，學院按規(guī)定在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
十、備案
在辦理聘用手續(xù)前，學院將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，報市委組織部備案。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-28779607
招聘工作監(jiān)督電話：022-27111199
附件1、事業(yè)單位招聘計劃申報表
附件2、天津海運職業(yè)學院應聘人員登記表
附件3、提交材料模板
附件4、提交材料pdf格式制作說明
天津海運職業(yè)學院
2016年12月6日