中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）2017年少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘啟事

一、招聘計(jì)劃

少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員1人，從事民族學(xué)生思想政治教育和事務(wù)管理工作。

二、崗位編制及待遇

新招聘人員實(shí)行流動(dòng)編制管理，首次聘期屆滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者并且符合入編條件者轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

三、報(bào)名條件

1．中共黨員（含預(yù)備黨員），政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家民族政策，堅(jiān)定維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。

2．德才兼?zhèn)�，�?lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)學(xué)生工作，潛心教書(shū)育人，有擔(dān)任班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記及以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

3．具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生，學(xué)習(xí)經(jīng)歷均為全日制（不包括專(zhuān)升本）。本科和研究生學(xué)習(xí)階段均要求為國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)。

4．碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)27周歲（1989年12月1日以后出生）, 博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)31周歲(1985年12月1日以后出生)。

5．有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。能熟練運(yùn)用維吾爾語(yǔ)交流，普通話(huà)二級(jí)甲等以上。

6.具有相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景和團(tuán)隊(duì)合作精神，有大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等基層服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（憑基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證明）優(yōu)先錄用。

四、報(bào)名方式

1.電子郵件報(bào)名。填寫(xiě)《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件一）和《招聘信息采集表》（附件二），不需要簽署相關(guān)意見(jiàn)和蓋章，發(fā)送至cugLSC@163.com，過(guò)期不予受理。

2.材料原件報(bào)送。面試時(shí)遞交《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》，需要簽署相關(guān)意見(jiàn)和蓋章的原件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）和相關(guān)證書(shū)原件。另可復(fù)印3至5份供招聘面試時(shí)使用。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。在考核過(guò)程中或?qū)W校聘用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)，學(xué)校將中止招聘考核或退回原培養(yǎng)單位。

五、考核程序

1.程序：（1）報(bào)名材料審核；（2）筆試；（3）面試，包括個(gè)人自述、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和回答問(wèn)題；（4）具體用人單位雙選；（5）一周時(shí)間見(jiàn)習(xí)考察。

2.筆試成績(jī)作為面試入圍的依據(jù)，不記入面試總成績(jī)。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年1月5日24:00時(shí)。

2.筆試面試時(shí)間：初定于2017年1月9日。

3.咨詢(xún)與聯(lián)系方式：   顧老師：027－67883210 

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）人事處、學(xué)生工作處（部）

二〇一六年十二月二十八日

附件1：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）2017年少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表

20161229中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）2017年少數(shù)民族專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘啟事.doc