江西青年職業(yè)學(xué)院2017年第一批招聘高層次人才公告(007)
江西青年職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，集文、工、藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)等學(xué)科為一體的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是江西省唯一從事青年干部培養(yǎng)和青少年工作理論研究的高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)辦了學(xué)前教育、青少年工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)、文秘、人力資源管理、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、酒店管理、旅游管理、會(huì)展策劃與管理、空中乘務(wù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型與設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、會(huì)計(jì)電算化等20多個(gè)專業(yè)。根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
數(shù)量 |
招聘條件 |
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軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)教師 |
2 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，道路與鐵道工程專業(yè)、交通信息工程及控制專業(yè)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)、信息與通信工程類；35歲以下（1982年1月1日后出生） |
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共青團(tuán)理論研究中心研究基地副主任 |
1 |
博士學(xué)位；主持過(guò)省部級(jí)課題（或項(xiàng)目）并已結(jié)題；哲學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、心理學(xué)類、社會(huì)學(xué)專業(yè)、教育學(xué)原理專業(yè)、課程與教學(xué)論專業(yè)、教育史專業(yè)、比較教育學(xué)專業(yè)、學(xué)前教育學(xué)專業(yè)、高等教育學(xué)專業(yè)、成人教育學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、史學(xué)理論及史學(xué)史專業(yè)、歷史文獻(xiàn)學(xué)專業(yè)、專門史專業(yè)、中國(guó)古代史專業(yè)、中國(guó)近現(xiàn)代史專業(yè)、世界史專業(yè)等； 40歲以下（1977年1月1日后出生），如有副高及以上職稱或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，可以放寬至45歲以下（1972年1月1日后出生） |
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現(xiàn)代教育信息技術(shù)中心技術(shù)人員 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；30歲以下（1987年1月1日后出生） |
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電子商務(wù)專業(yè)教師 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)；且本科或碩士為電子商務(wù)專業(yè)；35歲以下（1982 年1月1日后出生） |
二、報(bào)名辦法
1、符合條件并有意向報(bào)名的，請(qǐng)先將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）掃描件及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)資歷證書(shū)掃描件壓縮成一個(gè)文件包（20M以下）發(fā)送電子郵件至jxqnzyxy@163.com。郵件主題為：姓名+性別+大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者須自帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證明材料交到學(xué)院組織人事處報(bào)名，時(shí)間另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年2月8日止。
3、來(lái)人報(bào)名地點(diǎn)：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)志敏大道1458號(hào)江西青年職業(yè)學(xué)院組織人事處。
4、咨詢電話：（0791）83894947或（0791）87728021，13870991636單位網(wǎng)址：www.jxqy.com.cn
三、考核辦法
1、教師崗位考核分為試講、筆試、答辯，按照筆試、試講的綜合成績(jī)以1：3比例進(jìn)入面試答辯，總成績(jī)比例為試講成績(jī)占50%，筆試、答辯成績(jī)合計(jì)占50%（按筆試與答辯成績(jī)的4:6計(jì)入），其中試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
2、研究崗位考核直接以面試形式進(jìn)行，面試成績(jī)低于80分者不予錄用；
3、技術(shù)崗位采用技能操作、答辯形式考核，按照技能操作成績(jī)以1：3比例進(jìn)入面試答辯，總成績(jī)比例技能操作成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%，其中技能操作成績(jī)低于70分者不予錄用。
4、考試時(shí)間具體時(shí)間另行通知。
四、體檢、考察、公示
1、根據(jù)考核的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)用自理。
2、體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發(fā)【2010】09號(hào)）文件要求。
3、單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，因體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
4、對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
五、聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示和試用期后考核合格者，辦理聘用及入編手續(xù)。
六、待遇
1、博士待遇：（1）安家費(fèi)3萬(wàn)元；（2）提供兩居室過(guò)渡房一套（使用期3年）；（3）住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元（分五年支付，每年2萬(wàn)元）；（4）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元。
1、碩士待遇：有關(guān)待遇按國(guó)家和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。