北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2017年面向社會公開招聘工作人員公告
2017-01-23
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)北京市人民政府批準、國家教育部備案的全日制公立普通高等學校，是國家示范性高等職業(yè)院校。學院堅持“立足首都，面向全國，服務(wù)‘三農(nóng)’”的辦學宗旨，全面深化教育教學改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，擁有全日制在校生5千余人，學院正在向具有國際先進水平的服務(wù)區(qū)域城鄉(xiāng)發(fā)展的高等職業(yè)院校全力邁進。根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師等工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
招聘崗位數(shù)量見附件：1.《2017年公開招聘教師計劃表》；2.《2017公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎(chǔ)教育階段高中教師計劃表》；3.《2017年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員、管理人員和工勤人員計劃表》。
二、招聘崗位的基本條件
（一）教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的基本條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，事業(yè)心強，有良好的團隊合作精神；身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作崗位要求。
2．具有北京市戶口。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進接收有關(guān)條件（博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)；碩士畢業(yè)生，年齡一般在27周歲以內(nèi)）。
3．應(yīng)聘教師崗位的，大學英語等級考試六級成績425分（含）以上，具備出國（境）獨立開展交流的外語水平。
具體報考資格條件詳見附件1。
（二）貫通培養(yǎng)項目基礎(chǔ)教育階段高中教師的基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，事業(yè)心強，有良好的團隊合作精神；身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作崗位要求。
2.具有北京市戶口。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市引進接收有關(guān)條件，須報北京市人力社保局批準（博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)；碩士畢業(yè)生，年齡一般在27周歲以內(nèi)）。
3.具有全日制碩士研究生以上學歷（學位），本科階段為全日制本科，專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)秀，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，具有中學一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬至全日制本科學歷（須具有高級中學教師資格證書），年齡放寬至45周歲以下(1972年1月1日以后出生)。
具體報考資格條件詳見附件2。
（三）輔導(dǎo)員的基本條件
1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。
3.大學本科以上學歷（指國民教育學歷），具有思想政治教育、教育學、心理學專業(yè)，以及與我院開辦專業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。
4.應(yīng)為中共黨員或預(yù)備黨員，并具有從事學生管理工作經(jīng)歷（須由所在單位出具證明或相關(guān)證明材料）或在大學期間擔任過主要學生干部（須由學校學生處、團委等部門或院系出具相關(guān)證明材料）。
5.年齡在35周歲以下，即1982年1月1日以后出生。
6.根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求，輔導(dǎo)員工作期間要入住學生公寓。
（四）管理人員的基本條件
1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛高校管理和服務(wù)工作，有較強的責任心和奉獻精神。
2.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。
3.具有北京市戶籍。碩士研究生以上學歷。
（五）技術(shù)工人的基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動紀律，有良好的職業(yè)道德。
2.具有高中（相當高中）或技工學校畢業(yè)以上文化水平。
3.連續(xù)從事本（工種）專業(yè)工作5年以上。
4.具有政府人事部門核發(fā)的《機關(guān)事業(yè)單位中高級工等級證書》或社會認證的同等技術(shù)等級，實際技術(shù)水平已達到報考工種較高技術(shù)水平。
5.技術(shù)更新能力強，實踐經(jīng)驗豐富，能解決本工種崗位較重要的技術(shù)問題和操作難題。
6.年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員、管理、工勤崗位人員應(yīng)具有北京市戶口。身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。具體報考資格條件詳見附件3。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名形式，每人限報1個崗位。個人通過學院網(wǎng)站公告中下載報名表（一式兩份），與相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張，本人于2017年3月17日-18日（8:30-16:00）到學校進行現(xiàn)場報名，審核通過者現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，準予參加考試考核。提交的證書、證明材料原件查驗后退還，復(fù)印件不退還。報名者需提供以下材料：
1.個人詳細簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，不能中斷）等。
2.本科和研究生階段的學歷、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生就業(yè)推薦表、學生成績單）；留學回國人員提供學歷認證。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格證書。
4.近五年代表性科研學術(shù)成果（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁）。
5.居民身份證和戶籍證明。
6.有關(guān)獲獎證書。
報名地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院綜合樓二層大廳。
（二）考試考核
考試考核包括筆試、試講答辯（其他專業(yè)技術(shù)人員只進行答辯）和綜合評價。學院組成公開招聘考試考核工作小組負責考核和評價工作。
1.筆試（3月下旬）:
組織應(yīng)聘人員參加學院組織的筆試（其中技術(shù)工人不進行筆試，只進行實操和答辯），主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。考試不指定參考書，成績按100分計算。筆試合格者（60分及以上）根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加試講答辯和面試人員名單（若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定）。
2.試講、答辯和面試（4月上、中旬）：
組織應(yīng)聘教師崗位人員進行試講和答辯，必要時進行實踐動手能力測試考核。成績按100分計算，須達到60分及以上，其中試講成績占60%，答辯成績占40%。試講內(nèi)容由學院提前指定，主要考察應(yīng)聘人員教學和專業(yè)技術(shù)基本能力，答辯內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學專業(yè)知識及崗位需要的相關(guān)知識，試講答辯具體要求另行通知。應(yīng)聘教師崗位人員須進行心理測試并合格。
組織應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)、輔導(dǎo)員、管理和工勤崗位人員面試，進一步考察應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應(yīng)程度。成績按100分計算，須達到60分及以上。技術(shù)工人面試為實際操作，重點考核解決本工種崗位技術(shù)難題的能力。應(yīng)聘輔導(dǎo)員須進行心理測試并合格。
根據(jù)筆試成績占總成績40%，試講和答辯、面試成績占總成績60%的方法計算應(yīng)聘人員總成績。總成績按百分制計算，達到60分及以上為合格。
（三）確定擬聘初步人選
各崗位總成績60分及以上者，根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初步擬聘人選。
（四）綜合考核
考核內(nèi)容為擬聘對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)，以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴重違紀違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。
（五）身體檢查
統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。
（六）確定擬聘人選
學院根據(jù)考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。
（七）公示招聘結(jié)果
學院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議，學院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，聘用資格自動失效。
四、有關(guān)規(guī)定
（一）本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標準。
（二）資格審查貫穿公開招聘全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料和不如實說明情況者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）如因考核、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補錄，補錄時須按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行考核、體檢、公示。
（四）本次聘用人員實行試用期制度，試用期為半年（其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生為1年），試用期待遇按照北京市和學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
聯(lián)系人和聯(lián)系電話：
專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘：呂老師80358899-659
輔導(dǎo)員、管理人員、技術(shù)工人招聘：崔老師80358899-516
本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附件：1.《2017年公開招聘教師計劃表》
2.《2017年公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎(chǔ)教育階段高中教師計劃表》
3.《2017年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員、管理人員和工勤人員計劃表》
4.《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》
北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院
2017年1月23日
2.《2017年公開招聘貫通培養(yǎng)項目基礎(chǔ)教育階段高中教師計劃表》.xlsx