浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才 17名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國商業(yè)名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽為“寧波商幫文化的搖籃”�，F(xiàn)為“全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)�！�、“浙江省示范性高等職業(yè)院�！焙汀罢憬�高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝，建筑面積23萬平方米，設(shè)有經(jīng)管學(xué)院、智能電子學(xué)院（汽車服務(wù)學(xué)院）、現(xiàn)代模具學(xué)院、國際交流學(xué)院（旅游與健康學(xué)院）、電子商務(wù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、明智學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等9個二級學(xué)院與繼續(xù)教育學(xué)院，以及高職教育與區(qū)域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個獨立科研機構(gòu)，共有28個專業(yè)，全日制在校生9000多人，成教學(xué)生8000余人�，F(xiàn)有教職員工639人，專任教師396人（具有“雙師素質(zhì)”占75%），其中副高及以上職稱教師167人，碩士及以上學(xué)位教師270余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對象及相關(guān)待遇
（一）招聘對象
1.教授
（1）具有教授職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團隊開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。
（2）在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學(xué)院組織評定確認在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。
（3）年齡45周歲以下。
2.優(yōu)秀博士研究生
（1）具有博士研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位），有突出的研究基礎(chǔ)，較強的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿�，研究方向�?jīng)學(xué)院組織評定確認為學(xué)院急需的重點建設(shè)專業(yè)或科研平臺方向。
（2）年齡40周歲以下。
上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復(fù)印件。
（二）相關(guān)待遇
1.向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。
2.向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。
3.協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問題。
五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
|
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷（職稱）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
5 |
理論經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)或工商管理一級學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
面向全國
|
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
2 |
電子科學(xué)與技術(shù)或信息與通信工程或控制科學(xué)與工程一級學(xué)科專業(yè)或汽車服務(wù)工程專業(yè)或汽車維修工程教育專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
2 |
土木工程或建筑經(jīng)濟或建筑智能化專業(yè)或設(shè)計學(xué)一級學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
2 |
機械工程或材料科學(xué)與工程一級學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
2 |
國際商務(wù)或會計學(xué)或旅游管理專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
專業(yè)帶頭人 |
教師 專技 |
2 |
馬克思主義理論類專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下，其中具有教授職稱的年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
研究人員 |
研究 專技 |
2 |
教育學(xué)一級學(xué)科專業(yè) |
博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；其中具有教授職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。 |
年齡40周歲以下；其中具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲以下。 | |
|
合計 |
17 | |||||
注：年齡計算截止時間和職稱取得時間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報名，且須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準。
六、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日至2016年9月30日止。
2、報名辦法：請在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請標明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘所需提交材料包括：
（1）填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》（見附件），也可在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zjnb.lss.gov.cn/）下載；
（2）本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2017年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名；應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的，憑國家教育部認定的學(xué)歷學(xué)位證書報名）、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件；
（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。
3、資格初審：
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。
認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院人力資源部通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。
（二）考核
公開招聘考核采取直接面試的辦法進行，將從符合報名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試并通知其他人員。
1、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。面試前，學(xué)院將對通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
3、成績
在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，不能按時辦理的在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
學(xué)校地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部至誠樓 401辦公室
郵 編：315012
網(wǎng) 址: http://www.zjbti.net.cn/
E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn
聯(lián)系電話：0574-87422025 87422165
聯(lián) 系 人：支老師 陳老師
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699
附件：《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名表》
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月8日