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2017年海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘學(xué)科帶頭人和專任教師的公告

時(shí)間:2017-03-09 00:00:06 點(diǎn)擊:

海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘學(xué)科帶頭人和專任教師的公告

海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬省文化廣電出版體育廳,是全額撥款的正處級(jí)事業(yè)單位。為擴(kuò)大高水平體育人才隊(duì)伍規(guī)模,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))文件精神,結(jié)合本單位工作實(shí)際和編制情況,經(jīng)研究決定,公開招聘事業(yè)編制人員20名(其中考核招聘學(xué)科帶頭人5名,考試招聘專任教師15名)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象范圍及崗位條件

報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(一)考核招聘事業(yè)編制學(xué)科帶頭人5名

面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷,或具有全日制碩士研究生學(xué)歷同時(shí)具有副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人(具體招聘崗位及條件詳見附件1)。

(二)考試招聘事業(yè)編制專任教師15名

面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷專任教師(具體招聘崗位及條件詳見附件2)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反計(jì)劃生育政策的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名者將有關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行掃描后,發(fā)送至郵箱hntzyrsc@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間:2017年3月6日至3月24日(雙休日除外)

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名需提供材料:

(1)報(bào)名表(報(bào)名表可通過海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載);

(2)有效期內(nèi)二代身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證;

(4)崗位要求的相關(guān)證書;

(5)近期正面免冠1寸彩照;

(6)如未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?荚囌衅傅拿總(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考(考核招聘崗位不作比例要求)。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一通知及核發(fā)相應(yīng)的準(zhǔn)考證。

(四)組織考試

1.考核招聘學(xué)科帶頭人5名

(1)考核時(shí)間與地點(diǎn):詳見海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站或另行通知。

(2)考核內(nèi)容包括:應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等?己瞬扇×炕(jì)分方式,考核實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,從高到低依次確定擬聘用人員。若出現(xiàn)其他情況,按照《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行?己顺煽(jī)?cè)诤D象w育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(3)組織考核,成立考核小組:成立由招聘單位及主管部門有關(guān)人員和專家組成的考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作,考核小組人數(shù)為5人或7人?己诵〗M人員中招聘單位及主管部門有關(guān)人員不得超過60%。

2.考試招聘事業(yè)編制專任教師15名

考試分筆試和面試,組織工作由海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),筆試委托具有資質(zhì)的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,面試由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施或委托相關(guān)單位實(shí)施。

(1)筆試

①筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

②筆試方式、科目及內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、心理學(xué))內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(2)面試

①面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站或另行通知。

②面試形式與內(nèi)容:采取說課的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力等教師基本素養(yǎng)和學(xué)科能力。術(shù)科教師要進(jìn)行專項(xiàng)技能測(cè)評(píng)。

③面試考官為每組5人或7人,由招聘單位及主管部門有關(guān)人員和專家組成;其中,招聘單位及主管部門有關(guān)人員所占的比例不得超過總考官數(shù)的60%。在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚦煽(jī)?cè)诤D象w育職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)考核成績(jī)或綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢或考察人選?荚囌衅笉徫痪C合分?jǐn)?shù)相同者以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,綜合分、筆試分和面試分都相同的,加面試一場(chǎng)確定人選。

體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。我單位對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)體檢情況確定考察人選,考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六)公示

根據(jù)考核(或考試)、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省文化廣電出版體育廳和海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省文化廣電出版體育廳或海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后,招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聯(lián)系人:彭苓

聯(lián)系電話:0898-65352560

本單位紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65330168

附件1:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人崗位表.xls

附件2:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls

附件3:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人報(bào)名表.xls

附件4:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師報(bào)名表.xls

海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年3月6日

附件1:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考核招聘學(xué)科帶頭人崗位表.xls

附件2:海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年考試招聘專任教師崗位表.xls

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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