2017年安徽國防科技職業(yè)學(xué)院招聘人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
管理崗位10人（詳見附表）
二、應(yīng)聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的品德，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；
（三）具有崗位本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下（1987年6月30日以后出生）；
（四）身心健康，能勝任崗位工作要求；
三、招錄程序及方法
（一）報(bào)名時(shí)間、方式、報(bào)名費(fèi)
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請登錄：報(bào)名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為2017年4月11日09:00至4月13日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式�？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
通過資格審查的考生于4月13日18：00前登錄六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
2、報(bào)名費(fèi)：網(wǎng)上繳費(fèi)45元/人。
（二）考核
1、考核分筆試和面試
筆試：采用閉卷方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)、寫作�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，滿分為100分。筆試時(shí)間4月16日上午9：00-11:30。
考生于4月14日至4月15日從六安人事考試網(wǎng)（www.lapta.gov.cn）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由組織人事處牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部門參與對進(jìn)入面試的人員的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具證明材料（畢業(yè)時(shí)不能取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書取消錄用資格）。其中，筆試低于60分和未通過資格復(fù)審的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3、面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。
面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
4、總成績計(jì)算辦法
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格線為60分，低于60分的學(xué)校不予錄用。
（五）體檢、考察、公示、錄用
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列者，按筆試成績由高分到低分錄用）。
對擬錄用人員學(xué)校組織體檢，體檢不合格不予錄用。
考察主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
公示：對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間：5個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂人事代理合同（聘用時(shí)，需提供本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書原件，否則，不予聘用），聘用人員享受安徽國防科技職業(yè)學(xué)院正式職工同等條件人員工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照六安市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員與原單位簽有聘用合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：安徽國防科技職業(yè)學(xué)院組織人事處（六安市新河?xùn)|路二號(hào)）
郵編：237011
聯(lián)系人：雷老師、孫老師
聯(lián)系電話：0564-3384499
紀(jì)檢部門電話：0564-3383017
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ahgf.com.cn
六、本公告由安徽國防科技職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
2017年4月7日
附件：2017年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表（管理崗位）.doc