2017年湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，結(jié)合學(xué)校實際需要，面向社會公開招聘專任教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在省人力資源社會保障廳和湖南省糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開透明、公平公正的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持面向社會、雙向選擇、人崗相適、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作；
（四）具備中等職業(yè)學(xué)校教師的基本素質(zhì)和身體條件；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件；
(六)有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明。
所要求的學(xué)歷學(xué)位（國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）須于2017年7月30日前取得。
四、招聘崗位計劃與要求(見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、湖南省糧食局、湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2017年6月26日至2017年6月28日17時止。
2、報名地點：湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校辦公室（湘潭市建設(shè)路口三塘路14號）。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名，每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。
請應(yīng)聘者到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，同時攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)或《教育部學(xué)歷認(rèn)證報告書》、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校辦公室（湘潭市建設(shè)路口三塘路14號）報名。
（三）資格審查
通過資格審查人員名單在湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校官網(wǎng)公布。
公開招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校官方網(wǎng)站（若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，一經(jīng)查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假的，隨即取消資格。
（四）考試方法
1、開考比例：
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘汽車運用與維修一體化、汽車運用與維修實訓(xùn)、財會、電子商務(wù)、糧食工程專業(yè)教師崗位：采取試講、面試、實際操作相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績20%、實際操作占綜合成績30%。
設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線分為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計劃。
試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平和教學(xué)能力。
面試、實際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等；實際操作能力測試，主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。
應(yīng)聘數(shù)學(xué)、高鐵乘務(wù)、設(shè)計學(xué)、人力資源管理專業(yè)教師崗位：采取試講、面試相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績40%。
設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線分為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計劃。
試講：符合資格審查條件的人員全部參加試講，主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平和教學(xué)能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違返計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（有工作單位的擬聘用人員，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明）。實行試用期（試用期包含在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家政策執(zhí)行。
咨詢電話：0731—58594887（肖老師、楊老師）
監(jiān)督電話:0731-58528726(校紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：2017年湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校
2017年6月13日
附件：2017年湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls