湖南科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)方案
湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科于一體的綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)�，F(xiàn)有13個(gè)教學(xué)學(xué)院，2個(gè)“十二五”省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、5個(gè)省級研究基地、3個(gè)省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)校級科研機(jī)構(gòu)和3個(gè)校級協(xié)同創(chuàng)新中心。
為進(jìn)一步提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的能力，建設(shè)高水平大學(xué)，學(xué)校現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才。
一、引進(jìn)人才層次、待遇及工作任務(wù)
（以《湖南科技學(xué)院人才引進(jìn)辦法（修訂稿）》為依據(jù)）
|
待遇類別 |
第一層次 |
第二層次 |
第三層次 |
第四層次 | |
|
住房補(bǔ)貼和安家費(fèi) |
100～200萬 |
50～80萬 |
20～50萬 |
12～32萬 | |
|
科研啟動(dòng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi)20～50萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類300萬，社科類100萬 |
科研啟動(dòng)費(fèi)自科類15～20萬，社科類10～15萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類100萬，社科類50萬 |
科研啟動(dòng)費(fèi)自科類10～15萬，社科類6～10萬。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)費(fèi)自科類50萬，社科類20萬 |
科研啟動(dòng)費(fèi)自科類10萬，社科類5萬 | |
|
家屬或子女安置 |
安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 |
安排身心健康的配偶或子女1人，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 |
視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出；如不需安排，追加住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)8萬 |
視情況安排配偶，與引進(jìn)者同進(jìn)出 | |
|
工作津貼或其它待遇 |
年工作津貼10～30萬元。配獨(dú)立辦公室和所需辦公設(shè)施 |
配獨(dú)立辦公室和所需辦公設(shè)施 |
配博士、教授工作室 |
配博士、教授工作室 | |
|
基本待遇 |
1.對引進(jìn)的各類人才，均提供周轉(zhuǎn)房一套（無產(chǎn)權(quán)，服務(wù)期內(nèi)免房租）。2.博士研究生進(jìn)校當(dāng)年直接認(rèn)定為講師，具備講師任職資格2年后可申報(bào)副教授職稱。3.博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受副教授績效工資。4.教授、博士特殊津貼按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.終年免費(fèi)上網(wǎng)。6.工作日提供免費(fèi)中餐。 | ||||
|
待遇類別 |
第一層次 |
第二層次 |
第三層次 |
第四層次 | |
|
基本條件 |
年齡一般在60歲以下，國家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、國家杰出或優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“芙蓉學(xué)者”及相當(dāng)層次人才 |
年齡在50歲以下，有教授職稱且具備下列條件之一： 1.省級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。2.“985”或“211”大學(xué)的博士生導(dǎo)師。3.省級優(yōu)秀專家，并獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名，二等獎(jiǎng)排名第1名。4.省級“121”人才工程第一層次人選。5.近5年主持過國家自科基金面上項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省級重大項(xiàng)目的中青年專家。6.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上，藝術(shù)類學(xué)科在本專業(yè)一級學(xué)會(huì)主辦的刊物上發(fā)表論文4篇及以上，并獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名，二等獎(jiǎng)排名第1名。7.其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。 |
年齡在40歲以下，“985”或“211”大學(xué)具有博士學(xué)位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，且近五年具備下列條件之一： 1.主持省級科研課題2項(xiàng)及以上；或獲得省部級及以上科研或教學(xué)成果一等獎(jiǎng)排名前5名、二等獎(jiǎng)排名前3名、三等獎(jiǎng)排名第1名；或個(gè)人（排名第一）創(chuàng)作作品獲國家級（政府）三等獎(jiǎng)及以上。2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文4篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文3篇及以上。3.以第一申請者身份獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利2項(xiàng)及以上。 |
年齡一般在40歲以下，教學(xué)、科研能力較強(qiáng)的具有博士學(xué)歷學(xué)位者；滿足第三層次人才科研條件，但年齡超過45歲的具有博士學(xué)歷學(xué)位者。 | |
|
工作任務(wù) |
聘期內(nèi)完成以下任務(wù)：1.承擔(dān)重大科研任務(wù)，主持重大（點(diǎn)）科研項(xiàng)目，發(fā)表具有高影響力的研究成果，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的科研成果達(dá)到一定的規(guī)模，在省部級及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)上取得突破。2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科建設(shè)和科研平臺(tái)建設(shè)，在重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、重點(diǎn)科研平臺(tái)建設(shè)上取得突破。3.開展國際交流與合作，與國內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)或高校進(jìn)行合作并取得實(shí)質(zhì)性成果。 |
聘期內(nèi)完成三項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)： 1.主持國家級、教育部重點(diǎn)或同等及更高影響力項(xiàng)目1項(xiàng)。 2.在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇及以上；或在CSSCI來源期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇并出版高水平學(xué)術(shù)專著1部；或原創(chuàng)作品獲得國家級金獎(jiǎng)1項(xiàng)。 3.獲得省部級二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。 |
聘期內(nèi)完成三項(xiàng)任務(wù)中的兩項(xiàng)： 1.主持省部級科研項(xiàng)目1項(xiàng)； 2.在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；或出版高水平學(xué)術(shù)專著1部；或原創(chuàng)作品獲得國家級銀獎(jiǎng)1項(xiàng)。 3.獲得省部級三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)。 |
聘期內(nèi)完成以下任務(wù)：1.主持省部級項(xiàng)目1項(xiàng)。 2.在本學(xué)科權(quán)威刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或原創(chuàng)獲得國家級銅獎(jiǎng)1項(xiàng)。 | |
說明：1.高水平學(xué)術(shù)專著是指在商務(wù)印書館、中華書局、人民出版社、三聯(lián)書店、科學(xué)出版社、中國社會(huì)科學(xué)出版社出版，或系省部級及以上課題結(jié)題成果，或獲省級及以上后期資助，或獲市級及以上獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)科權(quán)威刊物是指EI、SCI、CSCD、CSSCI源刊或更高檔次刊物。
2.表中“視情況安排配偶來校工作”一般是指配偶應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷或已經(jīng)取得學(xué)校急需的中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格（工程、審計(jì)、會(huì)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等），身心健康，經(jīng)學(xué)校考查合格（特別優(yōu)秀且急需者配偶條件可適當(dāng)放寬）的情況。來校工作方式分為編內(nèi)聘用、人事代理、勞務(wù)派遣、臨時(shí)用工等。
二、材料提供
請應(yīng)聘者將以下報(bào)名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱www248@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：“××大學(xué)××專業(yè)博士/教授×××（姓名）應(yīng)聘第×層次人才崗位”。
（1）詳細(xì)個(gè)人簡歷（自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作，注冊的專利，負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目，領(lǐng)銜的課程以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)、應(yīng)用等方面取得的成就材料）。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書及現(xiàn)任職狀況、學(xué)術(shù)榮譽(yù)頭銜的證明材料。
（3）發(fā)表的論文（含期刊封面和論文內(nèi)容、注明期刊級別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告）、著作（含封面及圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息），注冊的專利(證書)，負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目（含立項(xiàng)文件）、等重要代表性科研成果的原件及復(fù)印件材料。
（4）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學(xué)歷查詢在線驗(yàn)證報(bào)告（本科、碩士、博士階段均需提供）。
三、報(bào)名時(shí)間
博士研究生或高級職稱等高層次人才常年接受報(bào)名。
四、聯(lián)系方式
招聘郵箱：www248@163.com
聯(lián)系人：李老師、蔣老師
聯(lián)系電話：0746-6382266、 6381163
學(xué)校主頁：http://www.huse.edu.cn
學(xué)校地址：湖南省永州市零陵區(qū)楊梓塘路130號
通訊地址：湖南科技學(xué)院人事處
郵編：425199
附件：
湖南科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求一覽表
湖南科技學(xué)院
2017年 6 月 14 日
湖南科技學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls