學(xué)校座落于中國優(yōu)秀旅游城市、全球綠色城市--貴州省黔南州都勻市，是中國十大名茶“都勻毛尖”茶都，是“中國天眼”家鄉(xiāng)，系貴州省第一所省市（州）共建的普通本科院校，校園占地1300余畝。
學(xué)校立足建設(shè)區(qū)域高水平有特色現(xiàn)代化新型民族師范大學(xué)為目標(biāo)，秉承“人才第一資源”理念，實施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略。現(xiàn)有教職工1000余名，擁有教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、省管專家、省級教學(xué)名師等40余人,國家、省部級平臺38個，貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科2個、省特色重點學(xué)科11個，國家級、省級一流本科專業(yè)11個。現(xiàn)有教育碩士招生專業(yè)方向14個，在校本科生、研究生1.4萬人，設(shè)置有15個二級學(xué)院、58個本科專業(yè)。
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘博士和高層次人才。
一、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
具有博士學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會主義核心價值觀，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德，具有良好的學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，身心健康。
3.具有良好的溝通能力和合作精神，理論基礎(chǔ)扎實。
注：有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員，一律不予聘用。
二、崗位需求
引進(jìn)名額18個、擇優(yōu)錄用。
三、引進(jìn)方式及待遇
（一）年薪制引進(jìn)
1.崗位類型：崗位分為教學(xué)科研崗、專職科研崗。
2.津貼待遇：實行年薪制（年薪為20~100萬元），具體年薪按“一事一議、一人一策”面談。
3.服務(wù)期限：實行彈性服務(wù)期，雙方協(xié)商在校服務(wù)期。一般一個聘期為兩年。
（二）常規(guī)引進(jìn)
1.引進(jìn)費(fèi)用：服務(wù)期限5~8年，安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼為30~50萬元（其中12萬元由州級財政承擔(dān)）�？蒲袉咏�(jīng)費(fèi)10萬元。
對緊缺專業(yè)博士人才、優(yōu)秀博士人才，實行“一事一議、一人一策”，具體面議。
2.津貼待遇：通過黔南州人才優(yōu)才卡認(rèn)證后享受黔南州高層次人才相關(guān)待遇；享受博士津貼每月1300元標(biāo)準(zhǔn)（州級財政承擔(dān)800元，學(xué)校承擔(dān)500元）；副高以下或未評職稱的，引進(jìn)后可聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位（應(yīng)在3年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格）。
3.配偶工作：配偶為全日制大專及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（40周歲及以內(nèi)），按照黔南州高層次人才相關(guān)政策協(xié)助辦理入編，不具備安置條件的，由學(xué)校黨委審議后，聘用在同工同酬崗位。
4.子女教育：協(xié)助解決子女入學(xué)入園問題。
5.住房待遇：在服務(wù)期內(nèi)，按黔南州委人才辦相關(guān)政策提供人才公寓60㎡住房一套（最長租住累計不超過5年）。
（三）柔性引進(jìn)
實行“一事一議、一人一策”。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。根據(jù)學(xué)校確定的人才引進(jìn)計劃，在相關(guān)媒體平臺發(fā)布人才招聘公告。應(yīng)聘者將《黔南師院博士招聘報名登記表》電子版發(fā)至電子郵箱（電子郵箱：qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，郵件主題:博士招聘材料+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位�；蛘咄ㄟ^貴州省第十屆人博會報名，網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn/。
（二）資格審查。應(yīng)聘人員攜帶個人簡歷、身份證、從本科到博士學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、主要業(yè)績成果等到校面試或采取預(yù)約網(wǎng)絡(luò)面試。高引辦負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)科方向、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行資格審核，資格審核通過的人員，可參加下一輪面試。
（三）專家面試。高引辦工作人員聯(lián)合相關(guān)二級學(xué)院專家組成面試小組對滿足學(xué)校引進(jìn)條件人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容主要包括：學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力（教學(xué)、科研）、意識形態(tài)、師德師風(fēng)、心理健康等情況。低于60分的，視為不合格。
（四）體檢
體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾彀辞现菔聵I(yè)單位聘用人員考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察時須進(jìn)一步核實報名人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾觳缓细�，不予聘用。
（六）公示
經(jīng)考察合格的報名人員，確定為擬引進(jìn)人員，在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)上公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)。根據(jù)國家、省、州政策文件，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：貴州省都勻市劍江大道中段5號黔南民族師范學(xué)院人事處，郵編：558000；
聯(lián)系電話：黨委副書記陳治松（分管人事工作）0854-8737003、13508509925；夏麗（人事處負(fù)責(zé)人）0854-8758965、15308546866；王老師0854-8758965、18798245425；張老師0854-8758965，18085431309。
學(xué)校主頁：http://www.sgmtu.edu.cn