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2022年江蘇蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員(含專職輔導(dǎo)員)公告

時(shí)間:2022-05-12 15:44:33 點(diǎn)擊:

 

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

4.年齡要求為:年齡在35周歲以下,即1987年1月1日以后出生;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬5歲,即1982年1月1日以后出生。

5.專職輔導(dǎo)員崗位需具備以下條件之一:

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上;

(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。

主要學(xué)生干部是指:班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院(系)級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。高校學(xué)生干部經(jīng)歷須提供學(xué)生干部聘書(shū)、聘任文件或院校出具的證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,學(xué)生干部任職年限計(jì)算截止到研究生畢業(yè)之前。

專職從事思想政治工作是指:在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員在填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),須在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”中注明符合條件的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷、任職起止時(shí)間(具體到月)。

6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。碩士應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年5月16日9:00-5月25日16:00;

資格初審時(shí)間:2022年5月16日9:00-5月26日16:00;

陳述申辯時(shí)間:2022年5月16日9:00-5月27日16:00;

異議處理時(shí)間:2022年5月16日9:00-5月27日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、提交報(bào)名信息的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.szai.edu.cn/)進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試方式及組織

考試方式:崗位表編號(hào)1-10號(hào)為試講、面試;崗位表編號(hào)11-13號(hào)為筆試、面試。

(一)資格復(fù)審

考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

崗位表編號(hào)1-10號(hào)應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,有工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明;其中崗位表編號(hào)9號(hào)、10號(hào)還需提供黨員證明。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)、研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間),留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。

崗位表編號(hào)11-13號(hào)應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,黨員證明,有工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)、研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間),留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明:班級(jí)、院(系)級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)級(jí)黨組織出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部(研究生院)、學(xué)生工作處(部)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位)出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(二)試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)等,筆試滿分為100分,合格線60分。筆試成績(jī)?cè)?0個(gè)工作日內(nèi)在蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.szai.edu.cn/)公布。

(四)面試

1.崗位表編號(hào)1-10號(hào)在試講合格線以上人員中,按照試講成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi),確定參加面試人選,不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。崗位表編號(hào)11-13號(hào)在筆試合格線以上人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi),確定參加面試人選,不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

3.面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

(五)總成績(jī)計(jì)算辦法

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。崗位表編號(hào)1-10號(hào)總成績(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;崗位表編號(hào)11-13號(hào)總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。試講成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

四、體檢與考察

體檢與考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施?荚嚱Y(jié)束后,在各科目成績(jī)和總成績(jī)均達(dá)到合格線的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,不遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示與備案

學(xué)校根據(jù)體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),同時(shí)與其簽訂聘用合同,并約定試用期。崗位表編號(hào)1-10號(hào)擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期);崗位表編號(hào)11-13號(hào)擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者以及試用期考核不合格者,一律取消聘用資格,解除聘用合同。

屬下列情況之一者,學(xué)校將取消其聘用資格:

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按學(xué)校公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0512-67655032、66098642

聯(lián)系人:季老師、周老師

七、招聘工作監(jiān)督

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-67655041

聯(lián)系人:解老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

(一)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

舉報(bào)電話:025-86263509

(二)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

附件:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員(含專職輔導(dǎo)員)崗位表

蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月12日

附件:蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員(含專職輔導(dǎo)員)崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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