為深化實(shí)施“人才強(qiáng)�！睉�(zhàn)略，滿足學(xué)校發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)（考核）招聘工作人員9名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校概況
成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，是中國(guó)特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀級(jí)院校、國(guó)家（示范）骨干高職院校、全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校。
二、招聘對(duì)象及范圍
詳見(jiàn)招聘崗位條件表。應(yīng)聘考生如是2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加公開(kāi)招聘。
三、崗位基本條件
（一）具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。滿足學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要，在專業(yè)領(lǐng)域造詣?shì)^深，具備教學(xué)和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
四、待遇情況
（一）正高級(jí)職稱或博士研究生采用“一人一策、一人一議”的方式。學(xué)校根據(jù)人才需求狀況、人才所屬類別以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平等情況，動(dòng)態(tài)研究確定引進(jìn)費(fèi)，具體參考標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)來(lái)電咨詢。
（二）校內(nèi)待遇原則上按照引進(jìn)人才的職稱對(duì)應(yīng)確定，按照校內(nèi)績(jī)效工資分配辦法進(jìn)行發(fā)放。博士研究生在進(jìn)校的前三年可以享受校內(nèi)副教授績(jī)效工資待遇。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年6月1日9:00—6月7日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者填寫《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)（考核）招聘報(bào)名表》（附件2）、《成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才信息匯總表》（附件3）。并提供以下材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的掃描件。
3.簡(jiǎn)歷中所列所有獲獎(jiǎng)證書及業(yè)績(jī)成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、專利成果、主要教學(xué)科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的主要論文等）掃描件。
上述材料打包壓縮后，按照“姓名+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”的方式命名，并發(fā)送至郵箱cdtcrsc@126.com，應(yīng)聘資料原件由應(yīng)聘人員在參加考核時(shí)交學(xué)校審核。
六、考核程序
（一）資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績(jī)成果，結(jié)合學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展及師資隊(duì)伍規(guī)劃，報(bào)學(xué)校研究后確定考核人員名單。
（二）面試及原件核對(duì)考核
1.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行原件校驗(yàn)、資格復(fù)審，合格后參加面試考核。
2.主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能、科研及社會(huì)服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。考核結(jié)果報(bào)學(xué)校同意后，確定進(jìn)入體檢人員。
3.同一招聘崗位按照1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際比例進(jìn)行面試，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定，以劃定該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分的方式組織面試。
（三）體檢
進(jìn)入體檢人員由學(xué)校通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省教育廳《關(guān)于切實(shí)落實(shí)學(xué)校結(jié)核病防控措施進(jìn)一步提升工作質(zhì)量的通知》（川衛(wèi)重傳函〔2022〕22號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門審核同意，按照面試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者由成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е挛覇挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門審核同意，按照面試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考核完畢后，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（六）聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由學(xué)校按照引進(jìn)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
擬聘人員應(yīng)在成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)學(xué)校同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證學(xué)校公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室，028-85310319。
八、本公告由成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
九、其他事項(xiàng)
（一）以上公告內(nèi)容和相關(guān)待遇如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。
（二）對(duì)于本校緊缺專業(yè)的博士、海外歸來(lái)的博士以及特別優(yōu)秀的博士，待遇另行協(xié)商并酌情解決配偶工作。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：成都市高新區(qū)天益街83號(hào)
聯(lián)系單位：成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
聯(lián)系人：劉老師；龐老師
聯(lián)系電話：028-85320638；028-85326052
電子郵箱：cdtcrsc@126.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.cdp.edu.cn/
附件1：成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘9名工作人員崗位表.pdf