南京浦口交通建設集團有限公司（簡稱“浦口交通集團”）成立于2012年3月，是浦口區(qū)政府授權范圍內國有資產的經營管理主體，是被授予國有資產投資主體職能的國有獨資公司，承擔授權范圍內國有資產保值增值責任，接受區(qū)政府委托肩負浦口區(qū)交通基礎設施項目的融資、投資、建設和管理任務，代表區(qū)國資部門對授權范圍內的全資、控股、參股企業(yè)行使國有資產出資者權力。
下屬子公司南京市浦口區(qū)交通建設發(fā)展有限公司主要負責承接浦口區(qū)交通道路橋梁、房屋建設管理項目。
下屬子公司南京北部路橋建設有限公司主要負責承接交通工程施工、道路養(yǎng)護、交通建材貿易等業(yè)務。
根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘部分專業(yè)人才：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2.年齡40周歲以下(1982年10月1日后出生)。
3.全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。
4.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調能力。
5.具備工作所需相關專業(yè)知識和要求。
6.具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）
7.有下列情形之一者不予報名：
（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
（4）在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（5）國家法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得招聘的。
三、招聘崗位
集團公司:造價管理崗（道橋工程方向）1名，造價管理崗（房建工程方向）1名，投資管理崗1名；交發(fā)公司：路橋工程師1名；北部路橋公司：項目經理崗2名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個職位）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
1.時間：2022年10月10日—2022年10月23日。
2.報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）網絡資格審查或現場資格審查
網上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行網絡資格審查或現場資格審查。所需準備材料：
1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。
2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料的原件和復印件各一份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打�。�
4.社會保險繳費清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)。
網絡資格審查或現場資格審查結束后，將組織符合條件的應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。
（1）筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。
（2）面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。
（四）背景調查
根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
（六）聘用
根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期3個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762
考務技術咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-58538103
附件：崗位信息表.xlsx
南京浦口交通建設集團有限公司
2022年10月10日