遂寧投資集團有限公司(簡稱：遂投集團)，前身系2001年成立的遂寧市富國產(chǎn)業(yè)有限公司(國有獨資)。2021年7月，為實現(xiàn)我市國有資產(chǎn)優(yōu)化配置，發(fā)揮國有資產(chǎn)聚合效應(yīng)，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)遂寧市委、市政府批準，采取“1+2+N”模式組建遂投集團，定位于遂寧市最大的投融資平臺、戰(zhàn)略資源整合平臺和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺，是全市唯一取得AA+主體信用評級的國有企業(yè)。截至目前，遂投集團注冊資本100億元，總資產(chǎn)規(guī)模1168億元，下轄遂寧發(fā)展集團、遂寧興業(yè)集團兩個一級集團，二級以上并表企業(yè)27家。主營業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資及片區(qū)綜合開發(fā)、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市自來水供應(yīng)、固廢及污水處理、安防物業(yè)、公共交通、智慧城市投運、產(chǎn)業(yè)投資等諸多領(lǐng)域。
面向未來，遂投集團將認真貫徹落實市委、市政府“1336”總體工作思路，深刻認識和準確把握“三新一高”要求，主動服務(wù)和融入全市發(fā)展大局，對標中省一流企業(yè)，搶抓發(fā)展機遇，縱深推進國有資源整合發(fā)力，著力構(gòu)建“戰(zhàn)略投資+產(chǎn)業(yè)培育+資本運作+資源整合”的集成賦能、競合互促的發(fā)展模式，不斷提升企業(yè)核心競爭力和資源統(tǒng)籌能力，努力實現(xiàn)企業(yè)與城市發(fā)展同頻共振，為加快建設(shè)成渝中部現(xiàn)代化建設(shè)示范市和鋰電之都貢獻力量。
現(xiàn)遂投集團為滿足運營發(fā)展需要，加快人才隊伍建設(shè)，提供人力資源保障，面向全市國有企業(yè)公開遴選工作人員。遴選有關(guān)要求公告如下。
一、遴選崗位及職數(shù)
財金管理部員工2名，綜合辦公室員工2名，發(fā)展經(jīng)營部員工1名，風控法務(wù)部員工1名。
二、報名條件
(一)報名范圍
遂寧市范圍內(nèi)國有企業(yè)在崗，并建立勞動合同關(guān)系人員。
(二)報名條件
1.基本條件
(1)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分;
(2)具備崗位所需的學歷、專業(yè)知識和工作能力;
(3)具有較強的責任心、執(zhí)行力、學習能力、溝通能力，具備良好的團隊合作精神;
(4)具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責的身體條件，形象氣質(zhì)好。
2.資格條件
(1)年齡32周歲及以下(1991年2月10日以后出生)，具有大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)的學歷、學位證書。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的或從事本崗位工作滿5年及以上的，年齡可放寬至35周歲(1988年2月10日以后出生)，學歷可放寬至大專學歷。
(2)符合遴選崗位資格條件(詳見附件1)
(3)近兩年年度考核沒有基本稱職以下等次。
(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
年齡計算時間截至報名開始的第一日(2023年2月10日)、工作經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年2月。學歷學位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
有下列情況之一者，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專責機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名、資格審查
(一)報名方式
采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名方式，現(xiàn)場報名地址：遂寧投資集團有限公司809人力資源部(遂寧市河東新區(qū)靈云路76號)，聯(lián)系電話：0825-2395029，聯(lián)系人：韓女士。網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：363152861@qq.com。
(二)報名時間
2023年2月10日—2023年2月15日，逾期不再補報(以郵件顯示送達時間為準)，報名按以下程序進行。
1.選擇崗位。公開遴選崗位、崗位資格條件等情況附后。每人限報1個崗位。
2.報考者下載《2023年度遂投集團公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《登記表》)，認真對照報考崗位要求的資格條件，真實、準確填報有關(guān)信息。
報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點或發(fā)送到指定郵箱(郵件標題：“崗位名稱+姓名”)。
相關(guān)資料包括：《登記表》1份，報名人員有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢的學歷/學位證明各1份;崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復印件(掃描件)1份;本人近期免冠(電子)證件照1張。
(三)資格審查
按照遴選條件、資格和崗位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、資格證書等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。
資格審查貫穿遴選全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合崗位條件的，均可取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
四、筆試
考試當天考生持本人有效居民身份證(過期身份證、身份證
復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和文字表達能力等綜合素養(yǎng)，滿分100分�？记安惶峁┛荚囐Y料，時間及地點另行通知。
五、面試
根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按照錄取人數(shù)的5:1人數(shù)進行面試(不達該比例，最低按照2:1進入面試);時間及地點另行通知。面試主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能進入下一輪。
六、考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序(若考試綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定)確定考察對象。
考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門等的意見。嚴格審查干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察。
考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究，確定體檢對象�？疾旖Y(jié)果無法達到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)實際情況依次遞補或取消該崗位錄用工作。
七、體檢
公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，并根據(jù)該崗位綜合成績高低依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予以聘用。體檢不合格或放棄體檢等原因形成的缺額，原則上依次遞補。
八、公示聘用
按照考察、體檢等情況，集體討論決定擬聘人員。公司對擬聘人選進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間，對群眾反映問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、合同簽訂
遴選人員與公司簽訂3年的勞動合同，試用期6個月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
十、本公告由遂寧投資集團有限公司負責解釋
附件1、2023年度遂投集團公開遴選崗位資格條件匯總表.docx
附件2、2023年度遂投集團公開遴選工作人員報名登記表.docx.docx
遂寧投資集團有限公司
2023年2月10日