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2022年四川雅安石棉縣考調(diào)公務員(參照管理人員)公告【22人】

時間:2022-08-23 14:31:23 點擊:

根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向省內(nèi)公開考調(diào)公務員(參照管理人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考調(diào)職位

本次面向省內(nèi)公開考調(diào)公務員(參照管理人員)22名,具體職位及報名條件詳見《石棉縣2022年下半年公開考調(diào)公務員(參照管理人員)職位表》(附件1)。

二、報名范圍

符合本公告考調(diào)條件和職位要求的機關(guān)(單位)在編在崗公務員(參照管理人員)。

三、考調(diào)條件

(一)報考人員應具備下列資格條件:

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應當在本級機關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷、學歷、專業(yè)、年齡等條件,且為七類機關(guān)、參照管理單位工作的在編在職人員。具體要求見附件,計算時間均截至2022年8月23日,學歷學位及其他資格證書應于資格審查前取得。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,如通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報名

本次考調(diào)工作報名采用網(wǎng)絡報名方式。

1.報名時間:2022年8月23日至9月21日下午18:00。

2.網(wǎng)絡報名電子郵箱:2038664454@qq.com

3.相關(guān)資料:每名考生只能選擇一個職位報考。報考時請?zhí)峁┍救松矸葑C、學歷(學位)證及二維碼學歷認證報告原件、復印件各1份;《石棉縣2022年下半年公開考調(diào)公務員(參照管理人員)報名表》(附件2)1份;石棉縣考生需提供用人單位書面同意報考意見;公務員(參照管理人員)登記表復印件1份;近三年年度考核登記表;職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷等證明;本人近期1寸免冠彩照2張;報考低于本人現(xiàn)任職務職級職位的,應提供自愿放棄原職務職級任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手。。

(二)資格審查

資格審查工作由縣委組織部負責,原則上需本人持以報名材料,進行現(xiàn)場報名資格審查。

資格審查時間:2022年9月23日星期五(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。

資格復審地點:石棉縣電力路13號縣委組織部六樓公務員室(610)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

1.筆試

筆試成績滿分為100分,劃定筆試成績分數(shù)線為60分,60分以下的人員不予進入面試程序。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

按照進入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。對未達到開考比例的職位,該職位達到筆試成績分數(shù)線的考試人員全部進入面試。面試成績滿分為100分,劃定面試成績分數(shù)線為75分,低于75分的,不能進入考察程序。面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員憑本人有效身份證和《筆試準考證》參加面試,面試具體時間和地點另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)職位考調(diào)名額,按照考生總成績由高分到低分等額確定進入考察人員(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次;如面試成績也相同的,以面試時主考官所打分數(shù)高低確定名次;如主考官所打分數(shù)也相同的,則采取加試辦法確定,加試方式由面試組織單位確定)。在發(fā)出正式商調(diào)函一個月內(nèi),需要回復同意是否調(diào)出,因考生所在縣(區(qū))組織部門不予回函、超過規(guī)定時間回函、不同意調(diào)出的,視為該考生自動放棄。

各用人單位派出2名及以上人員組成考察組,在縣委組織部統(tǒng)一指導下組織實施考察工作。采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務素質(zhì)以及個人綜合能力與考調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準,注重了解政治理論學習情況,深入考察道德品行,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察。根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案(重點審查“三齡兩歷一身份”)以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等),對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進入考察程序的考生總成績從高分到低分依次遞補,遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定的,不再遞補。

(五)體檢

考察結(jié)束后,對考察合格的考生集中進行體檢(石棉縣內(nèi)考調(diào)人員不再參加體檢),因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進入考察程序的考生總成績從高分到低分依次遞補,遞補工作只進行一次。

體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

(六)辦理手續(xù)

縣委組織部對擬調(diào)動人員進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的,按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或所填信息與實際情況不相符,隱瞞實情,弄虛作假的,取消考調(diào)資格,所造成的后果由考生本人負責。

(二)考調(diào)人員在石棉縣最低服務年限為5年。

(三)本公告由縣委組織部負責解釋。咨詢電話:0835-8887123。

(四)此次公開考調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-8860526(縣委組織部干部監(jiān)督室)、0835-8862026(中共石棉縣紀委)。

六、疫情防控有關(guān)要求

此次公開考調(diào)工作嚴格按照疫情防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢適時調(diào)整?忌杳芮嘘P(guān)注雅安人事考試網(wǎng),及時了解相關(guān)政策信息,按規(guī)定進行核酸檢測,并提供有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明,以免影響正常參加考試(核酸檢測報告時間以出具時間為準),有關(guān)事項通過電話另行通知。

附件1、石棉縣2022年下半年考調(diào)公務員(參照管理人員)--職位表.xls

附件2、石棉縣2022年下半年公開考調(diào)公務員(參照管理人員)--報名表.doc

中共石棉縣委組織部

2022年8月22日

作者:文武公務員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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