為加強哈爾濱市公務員隊伍建設，按照《公務員法》《公務員轉任規(guī)定》等有關規(guī)定，哈爾濱市決定組織實施2022年度公開選調公務員工作�，F將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次計劃公開選調公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)76名。具體選調職位、人數、條件等詳見以下網站公布的《哈爾濱市2022年度公開選調公務員職位計劃表》。
(一)哈爾濱先鋒網
(http://www.hrbxfw.gov.cn)
(二)哈爾濱市公務員選調網站
(https://hrblx2022.ibaoming.net)
二、選調范圍和條件
選調對象：黑龍江省各市（地）及以下機關（含中央和省直屬機構駐黑龍江省市（地）及以下）公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員中已進行登記備案且在編在崗的現任一級主任科員及以下人員（個別崗位有特殊要求的，以招錄計劃為準）。
（一）報考人員應符合以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質、正常履行職責的身體條件和心理素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.大學本科及以上學歷，同時具備與報考學歷相對應的學位。
4.年齡在35周歲以下1986年12月以后出生），碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到不超過40周歲（1981年12月以后出生）。個別崗位有特殊要求的，以招錄計劃為準。
5.具有3年（含試用期）以上機關、參照公務員法管理機關（單位）的工作經歷。
6.報考市直機關職位的需具備2年以上基層工作經歷。
7.年度考核結果均為稱職及以上等次。
8.具備公開選調職位要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經歷和任職年限計算截止時間為公告發(fā)布之日前。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調:
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法立案或正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或對轉任、調出有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.歷次選調考試中被認定為舞弊等違反考試紀律的；
8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成《公務員法》《公務員回避規(guī)定》所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
1.網上報名。報考人員可在2022年12月26日09:00--12月30日17:00登錄網站（https://hrblx2022.ibaoming.net），登陸注冊后，按照要求填寫報名信息、上傳本人近期免冠彩色電子照片、身份證、公務員登記表、最新的干部任免審批表、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載打�。W位證書（如有要求）、單位同意報考證明（樣表附后）以及其他職位要求的佐證材料。逾期不再受理報名事宜。
2.報名資格審查。報名資格審查工作網上進行，由選調單位負責�？忌垖徍饲闆r持續(xù)保持關注！對報名資格審查結果有爭議的，可在網上提交仲裁申請。資格審查貫穿公開選調全過程。
3.網上打印準考證。報名成功的人員，需登錄網站下載并打印筆試準考證，具體時間請關注網上公告。
4.每名報考人員限報一個職位。每個選調職位報名人數與擬選調人數的開考比例一般不低于5:1。未達到規(guī)定比例的職位，由市委組織部結合實際綜合研判后統(tǒng)一調整。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，主要側重于測試報考者用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力以及文字表達能力等綜合素質。筆試以百分計，由市委組織部統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織。具體考試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。報考者必須持本人有效身份證、準考證參加考試，缺一不可。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、面試資格確認
筆試結束后，市委組織部根據筆試成績研究確定最低合格分數線，按照進入筆試最低合格分數線的報考人數與各招錄單位申報計劃錄用人數3:1比例，從高分到低分確定進入面試資格人選。筆試未達到最低合格分數線的考生，不能進入面試。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。面試資格確認人員名單在哈爾濱市公務員選調網站公布。進入面試資格確認的人員必須持有關證明材料，進行資格確認，凡報考人員提供的相關材料、主要信息與實際不符的，取消參加面試資格，該職位經市委組織部同意可視情況依次進行遞補。未達到面試開考比例的職位，由市委組織部結合實際綜合研判后調整。資格確認具體時間和形式由選調單位通知。
六、面試
面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施，面試主要采取結構化面談的方式進行。結構化面談以百分計，低于60分者，不得錄用，由市委組織部統(tǒng)一命題；面試的具體考試時間、地點等相關事宜另行通知。個別職位需進行業(yè)務水平測試的，由選調單位以適當的形式組織實施，業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、考察與體檢
1.考察。依據考試總成績從高分到低分確定考察人選。選調采取差額考察的方式進行，按照選調名額最少差額1名確定考察人選，招錄人數在3人及以上的，經市委組織部同意，可以再增加1-2名考察人選。若考試總成績相同，分別依次以筆試成績、面試成績的高低順序確定人選，若成績仍相同，則進行面試加試確定人選�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》有關要求，由各選調單位負責組織實施，考察組應由2人以上組成，考察后形成書面報告，報市委組織部。主要考察報考者的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度，考察要突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
2.體檢�？疾旖Y束后，各選調單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，按照1:1的比例集體討論決定擬進入體檢人員名單。如無特殊理由，原則上按照考試總成績排名確定進入體檢人員，若選調單位確定的進入體檢人員為總成績排名靠后者，需向市委組織部進行書面報告，說明理由。
市委組織部統(tǒng)一對進入體檢名單人員進行體檢，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用考生自理。體檢不合格者或自愿放棄選調資格的，按照考試總成績從高到低進行遞補。八、公示與錄用
擬選調人員名單由選調單位報市委組織部統(tǒng)一進行網上公示，公示期不少于5個工作日。
公示期滿無異議的，根據工作需要試用3個月，試用期間重點考察政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、文字綜合能力、工作作風及人崗相適等情況。試用合格的，按有關規(guī)定辦理調轉手續(xù)；試用不合格的，返回原工作單位。
九、有關要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時市委組織部將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在相關網站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
十、咨詢電話
政策咨詢電話：
0451-871736180451-87597417（市紀委監(jiān)委）
0451-87173720（市委政研室）
1363361282113796116699（市政府研究室）
0451-84015884（哈爾濱新區(qū)）
技術咨詢電話：400-1629-400轉1070
電話咨詢時間：工作日8:00-11:30、13:30-17:00
中共哈爾濱市委組織部
2022年12月16日