根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《河北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，保定市委組織部決定開(kāi)展2024年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。具體職位和名額詳見(jiàn)《2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見(jiàn)附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
保定市所轄各縣（市、區(qū)）直單位（不含高新區(qū)、白溝新城、河北涿州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、河北保定蓮池高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、保定清西陵保護(hù)區(qū)機(jī)關(guān)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案（或參照登記備案）且在編在崗的人員。
中央和省、市設(shè)在保定市所轄縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員也可以報(bào)名。
（二）資格條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；
4.除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；
5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次;
6.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)名人員年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生）；
7.具有大學(xué)本科以上文化程度；
8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件；
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2024年10月（含10月），此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年。現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位及其他資格證書和資格條件應(yīng)于報(bào)名開(kāi)始前取得。
前文所稱“以上”“以下”均含本數(shù)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
報(bào)名人員登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址https：//rsj.baoding.gov.cn/下同）“保定市事業(yè)單位招聘專題”（網(wǎng)址http://222.222.176.217:81）查詢遴選職位信息，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。具體職位信息和遴選機(jī)關(guān)咨詢電話見(jiàn)《職位表》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月11日9：00至10月13日12：00。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位。具體步驟如下：
1.報(bào)名人員登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號(hào)碼申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填報(bào)和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫報(bào)名信息，審慎選擇報(bào)考職位。
3.報(bào)名人員下載打印并填寫《2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，見(jiàn)附件2），內(nèi)容須與報(bào)名信息一致。
4.報(bào)名人員按干部管理權(quán)限，將《報(bào)名推薦表》報(bào)所在單位黨組（黨委）和縣級(jí)組織部門審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描成一個(gè)PDF格式文件（如需提供其他證明材料，須一并掃描），按遴選單位要求，發(fā)至指定郵箱。
報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)（單位）和縣級(jí)組織部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，對(duì)《報(bào)名推薦表》認(rèn)真審核，確保相關(guān)信息真實(shí)有效。
5.報(bào)名人員按網(wǎng)頁(yè)提示填寫信息，并按要求上傳近期2寸藍(lán)底或白底免冠正面證件照。
6.“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改�！皩徍宋催^(guò)”的人員，可根據(jù)未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
7.本次公開(kāi)遴選不收取報(bào)名費(fèi)。審核通過(guò)后，報(bào)名人員不需繳費(fèi)，網(wǎng)頁(yè)提示狀態(tài)“審核通過(guò)”即完成報(bào)名。
報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。遴選任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息與事實(shí)不符的，取消遴選資格。有弄虛作假者，視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選對(duì)象。報(bào)名人員務(wù)必牢記網(wǎng)上報(bào)名等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格審查
資格審查截止時(shí)間為10月13日14：00。由遴選機(jī)關(guān)對(duì)照公告要求和職位條件，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。一般情況下，報(bào)名人員“提交審核”后24小時(shí)內(nèi)，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。
（四）職位核減與取消
各遴選職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消該職位遴選計(jì)劃，并于10月13日下午在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整職位計(jì)劃的通知。已通過(guò)資格審查，但所報(bào)職位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例被取消的報(bào)名人員，可于10月14日12：00前改報(bào)其他符合條件的職位,遴選機(jī)關(guān)于10月14日14：00前按時(shí)完成資格審核。改報(bào)時(shí)間截止（10月14日12：00）后未通過(guò)資格審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
（五）打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)報(bào)名資格審查的人員可登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張，黑白、彩色均可）。《筆試準(zhǔn)考證》載明筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。
打印時(shí)間：10月17日9：00至10月19日9：00
考生務(wù)必牢記網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
四、筆試
（一）考試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
（二）時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年10月19日（星期六）上午8：30—11：30，考試時(shí)間3個(gè)小時(shí)�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在保定市區(qū)，具體考場(chǎng)地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及參加考試要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員需持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
（三）公布筆試成績(jī)。在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”公布筆試成績(jī)、是否進(jìn)入證件審核等。
（四）確定面試人選。筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員，按照面試人選與遴選計(jì)劃3:1的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審。個(gè)別職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能確定為面試人選。
五、資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，考生登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查看資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。遴選機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審材料包括：本人身份證、《報(bào)名推薦表》（貼小二寸近期免冠彩色照片，并按要求加蓋單位公章，正反面打�。�、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明遴選職位要求條件的其他證明材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件。除《報(bào)名推薦表》為一式兩份外，其他材料均一式一份。
資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
六、面試
（一）時(shí)間和地點(diǎn)。原則上2024年11月2日前完成面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。通過(guò)資格復(fù)審的人員可登錄報(bào)名專題網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》。
（二）面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的考生不計(jì)算綜合考試成績(jī)、不進(jìn)入此后體檢等遴選程序。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，面試抽簽時(shí)未進(jìn)入考點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)，按零分處理。面試結(jié)束后，每半天在面試考點(diǎn)集中公布面試成績(jī)。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名專題網(wǎng)站查看考試綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢。綜合成績(jī)計(jì)算方法：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定體檢、考察人選，由遴選機(jī)關(guān)組織開(kāi)展體檢和考察工作。差額比例內(nèi)考試綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。
（一）體檢。面試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名專題網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、是否進(jìn)入體檢。由用人單位負(fù)責(zé)通知體檢地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)印發(fā)、人社部〔2016〕140號(hào)修改）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部〔2010〕82號(hào)印發(fā)）執(zhí)行。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，取消考察資格，并按該職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
（二）考察�？疾觳扇〔铑~考察的辦法進(jìn)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。各遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾觳扇�(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄、信訪舉報(bào)、是否需要回避、有無(wú)服務(wù)年限要求等）。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
八、公示、試用與辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員。市委組織部負(fù)責(zé)匯總各遴選機(jī)關(guān)擬任職人員名單，在保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選機(jī)關(guān)名稱、職位、擬任職人員姓名、工作單位、職務(wù)職級(jí)等。公示開(kāi)始后，因擬任職人員放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。
對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。
特別提示：
保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
附件1-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls
附件2-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
附件3-2024年度保定市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員遴選機(jī)關(guān)郵箱地址.xls