2014年宣城市績溪公務(wù)員考試考察通知
根據(jù)宣城市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于認真做好全市2014年考試錄用公務(wù)員考察、審批錄用等工作的通知》（宣人社明電〔2014〕24號）要求，現(xiàn)就2014年績溪縣考試錄用公務(wù)員考察的有關(guān)事宜通知如下：
一、考察工作的組織
考察工作由縣公務(wù)員主管部門負責部署和組織，按照市人社局、市公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（宣人社公〔2013〕16號）精神實施。其中，報考人民警察職位（含法院、檢察院司法警察）的，除規(guī)定情況以外，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：
（1）曾受過少年管教或近兩年內(nèi)受過治安拘留處罰的；
（2）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；
（3）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有因嚴重政治錯誤或犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；
（4）配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國（境）外從事顛覆我國政權(quán)活動的，或有國（境）外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的；
（5）有不宜錄用為人民警察的其他情形的。
二、錄用考察程序
（一）考察工作由招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門負責�？疾鞎r應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅持原則、公道正派、責任心強，并具有一定考察工作經(jīng)驗的人員參加�？疾旖M成員與考察對象有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當回避�？疾烨�，招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)對考察組成員進行培訓。
（二）考察工作應(yīng)依靠考察對象所在單位（學校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個別談話、座談、查閱檔案資料等方式進行，還可以通過與考察對象面談等方式作進一步了解。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習過的單位進行延伸考察�？疾鞎r，可請考察對象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明�？疾烨�，可在考察對象所在單位進行考察公告。對留學回國人員和境外人員的考察，可通過函調(diào)或者委托外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料等方式進行。
（三）考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當如實寫出書面考察報告，提出考察意見�？疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應(yīng)當注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人選的依據(jù)之一。
考察對象對考察結(jié)果有異議時，招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)當進行復核，并作出復核結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
三、堅持錄用考察原則、嚴格執(zhí)行錄用考察標準
各部門在錄用考察時，要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績，突出能力的正確用人導向，錄用考察結(jié)果要做到全面、客觀、真實、準確。
對考察對象應(yīng)進行全面、深入、細致的考察。要把政治思想堅定、道德品質(zhì)良好、能力強素質(zhì)高、學習工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能夠廉潔自律、模范遵紀守法，并與招考職位相匹配的合格人才選拔出來。
四、做好對重點職位和人群的考察
對大學生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員的考察，必須深入到項目組織單位和項目人員服務(wù)單位，全面充分地考察其表現(xiàn)情況。重點考察在基層工作的實際表現(xiàn)和基層干部群眾的認可程度，主要包括思想作風、工作態(tài)度、履職情況、工作實績和廉潔自律等方面，并結(jié)合考察在基層的服務(wù)年限、受表彰獎勵、大學生村官擔任村“兩委”職務(wù)等情況。對表現(xiàn)不好、考察不合格的，不得確定為錄用人選。
從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員的考察、審批錄用等工作的有關(guān)事宜，按照《安徽省2014年從優(yōu)秀村和社區(qū)干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員工作實施方案》的有關(guān)規(guī)定進行。
考察材料請考察對象及時準備好，并于8月1日前交至績溪縣委組織部公務(wù)員股（聯(lián)系電話：0563-8162123）、績溪縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（聯(lián)系電話：0563-8158065）或考察組考察時直接交給考察組。
3、績溪縣2014年公務(wù)員考錄第一批入圍考察人員名單.rar
中共績溪縣委組織部
績溪縣人力資源和社會保障局