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西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年度公開(kāi)考錄公務(wù)員(工作人員)公告

時(shí)間:2013-11-26 17:10:18 點(diǎn)擊:

西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年度公開(kāi)考錄公務(wù)員(工作人員)公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作需要,經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意,決定組織實(shí)施自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年度公開(kāi)考錄559名公務(wù)員(工作人員)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考單位及招考對(duì)象

(一)此次招考單位為自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(二)此次招考對(duì)象為:

1、我區(qū)黨政群機(jī)關(guān)中在編在崗的干部職工;

2、我區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的干部職工;

3、我區(qū)國(guó)有企業(yè)單位中的固定工和由人力資源社會(huì)保障部門(原勞動(dòng)部門)批準(zhǔn)錄用的合同制工人。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持一致,在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。

2、勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律。

3、已具備公務(wù)員身份的人員年齡為18周歲以上、40周歲以下(1973年6月13日至1995年6月13日期間出生);已具備事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員身份的人員報(bào)考事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員職位,年齡為18周歲以上、40周歲以下(1973年6月13日至1995年6月13日期間出生);其他報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年6月13日至1995年6月13日期間出生)。

4、具有大專以上文化程度。具體要求詳見(jiàn)考錄計(jì)劃。

5、具有兩年以上(含滿兩年)基層工作經(jīng)歷(基層是指地(市)、縣以下黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位,區(qū)直企事業(yè)單位和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)下屬企事業(yè)單位。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷)。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具有符合職位要求的工作能力。

8、具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、曾被開(kāi)除公職的人員。

3、在我區(qū)各級(jí)各類公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

5、現(xiàn)役軍人。

6、被辭退未滿5年的人員。

7、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2013年6月13日—6月17日。

2、報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)分別設(shè)在各招考單位干部人事部門。其中,區(qū)黨委辦公廳、區(qū)政府辦公廳和區(qū)人民政府駐內(nèi)地辦事處報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在西藏迎賓館(拉薩市宇拓路)。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件,以及所在單位和地(市)組織部門或人力資源社會(huì)保障部門出具的同意報(bào)考的證明原件(在職教師須提供自治區(qū)教育廳師資管理處出具的同意報(bào)考的證明原件)。須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表上相關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格、錄用資格,并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

3、資格初審。資格初審工作由各招考單位負(fù)責(zé)。招考單位要根據(jù)報(bào)考資格條件和擬任職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行認(rèn)真審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)名材料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并告知報(bào)考人員及時(shí)補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問(wèn)題,由招考單位負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各招考職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,否則取消該職位招考計(jì)劃。個(gè)別職位招考人數(shù)較多,而報(bào)考人數(shù)比例不足3:1的,按3:1比例減少招考人數(shù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員于2013年6月21日到本人所報(bào)考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、此次考錄免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

(二)筆試

1、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩門。

2、筆試時(shí)間為2013年6月22日。具體安排為:

上午10:00—12:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午3:30—6:00申論

3、本次筆試在拉薩設(shè)考點(diǎn),具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總分(兩門成績(jī)之和),統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上,原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2(特殊崗位、特殊專業(yè)除外)的比例,從高分到低分的順序,分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。對(duì)少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試有一門缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

(三)面試

1、筆試合格人員參加面試。

2、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試)的方式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

1、由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)(按筆試總分占60%、面試成績(jī)占40%合成),原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,并確定被考察人選。

2、考察工作由各招考單位負(fù)責(zé)。從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察。

(五)體檢

1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察廳)工作人員的監(jiān)督下,由各招考單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間另行通知。

(六)空缺職位遞補(bǔ)

若因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺,區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組從報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和資格復(fù)審

由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員,由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審,合格者予以錄用;對(duì)資格復(fù)審不合格或公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員,取消其擬錄用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的人員,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

資格審查貫穿此次公開(kāi)考錄工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件或弄虛作假的,取消其考錄資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(八)錄用

被錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。已具備公務(wù)員身份的人員試用期為三個(gè)月,其他人員試用期為一年。試用期滿后,本人寫(xiě)出書(shū)面總結(jié),招考單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員,按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù),之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算?己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格,退回原單位,并報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處備案。被錄用的人員應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)到招考單位報(bào)到上班,否則取消錄用資格。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附:西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年度公開(kāi)考錄公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃

聯(lián)系電話:0891—6821125(區(qū)黨委組織部公務(wù)員處)

6845883(區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處)

西藏自治區(qū)黨委組織部

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

西藏自治區(qū)公務(wù)員局

2013年5月23日

 

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