根據(jù)眉山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年下半年公開考試錄用公務(wù)員的公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試人員總成績(jī)及排名（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次）公告如下（見附件）。
根據(jù)本次公招規(guī)定：“實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員，考試總成績(jī)不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)�！北敬喂袑�(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)?yōu)?67.27分（職位代碼：26200026）。凡實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位考生的考試總成績(jī)低于67.27分，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢將于近期進(jìn)行，體檢公告將在眉山人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。
特此公告
附件：眉山市2014年下半年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）面試人員總成績(jī)及排名表.rar
2014年12月15日