2015年亳州市人大機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市委同意，決定開展市人大機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選主任科員及以下公務(wù)員3名。
二、報(bào)考范圍和條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考范圍
1.在全國范圍內(nèi)，實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。
2.在全國范圍內(nèi)，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中，已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年 5月5日）�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按安徽省人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年5月5日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
3.近3年年度考核均為稱職以上等次。
4.年齡不超過35周歲（1980年5月5日之后出生）。
5.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
6.法學(xué)專業(yè)。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2015年5月7日9:00至11日16:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實(shí)、正確填寫《2015年亳州市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、遴選資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的，視情節(jié)輕重分別給予處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2015年5月12日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，于2015年5月13日16:00前，按每人每科40元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。
（四）準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2015年5月15日至5月16日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。每科各100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：
5月17日上午：9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)試》
下午：14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在市政府所在地，詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試成績。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科按5:5的比例合成筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分以上的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�！ �
六、資格復(fù)審
由用人單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
（一）復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與遴選職位的比例為3:1.最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
（二）證件材料
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料：
1.2015年亳州市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表；
2.2015年亳州市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表(見附件)；
3.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
5.公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件（加蓋公章）；
6.基層工作經(jīng)歷證明材料。
資格復(fù)審出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
七、面試
資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、考察
考察人選按遴選計(jì)劃數(shù)，依考試總成績高低順序等額確定，最后一名合成成績?nèi)缬邢嗤�，一并確定為考察人選，以考察結(jié)果確定擬遴選人選。
考察工作在市人社局指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。
九、體檢
對(duì)考察合格者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。
考察、體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，各等額遞補(bǔ)一次。
十、公示和調(diào)動(dòng)
體檢工作結(jié)束后，由用人單位黨組集體研究，確定擬遴選人選，報(bào)市人社局審核同意后，在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考務(wù)、技術(shù)咨詢：0558-5118606
政策咨詢：0558-5132016
監(jiān)督舉報(bào)：0558-5573595
附件：2015年亳州市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.rar
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月27日