2015年蘇州市相城區(qū)補充招聘教師簡章
根據(jù)2015年相城區(qū)教師招聘計劃，相城區(qū)補充招聘教師19名，本次招聘教師性質(zhì)為編外人事代理�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能等條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）相城區(qū)生源或戶籍的全日制師范類普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲及以下。
（四）戶籍以戶口本為準，遷入時間截止報名之日，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍；年齡按周歲計，計算截止日期至報名之日。
三、報名程序和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2015年 5月13日（周三）9：00——11：30。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）。
（二）報名程序
1．資格審核。應聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2015年相城區(qū)招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件）1份（加貼照片），出示應聘材料的原件及復印件，由區(qū)教育局工作人員進行資格審核。
2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示（復印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證及戶籍證明；②學生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④在校期間的全部課程成績單及相關獲獎證書。
目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示（復印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書；④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 “畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；⑤在校期間所學課程的成績單；⑥教師資格證書。
在職人員須出示（復印件按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書；④已就業(yè)的相關證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。
2．圖像信息采集、登記備案。經(jīng)審核合格，報名者將《登記表》及材料復印件一份交至“信息采集處”，并進行現(xiàn)場信息采集（拍照）。
《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）下載。
（三）報名注意事項
1．每位應聘者限報一個崗位。
2．本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件（一份）由應聘者提前自行準備。
3．應聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。
4．應聘人員與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。
5．應聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
四、招聘考試
本次招聘筆試開考比例為1：2。報名結束后達不到開考比例的，由教育局核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分，均設60分為合格分數(shù)線。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)），從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選，不足2倍時按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。
（一）領取筆試準考證
通過“資格審核”的應聘人員，于2015年5月15日（周五）9：00——11：00攜帶身份證，到相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務中心一樓）領取筆試準考證。
（二） 筆試
1．筆試時間為2015年5月18日（周一）。具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
2．筆試內(nèi)容：重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
3. 筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）面試
1.參加筆試的考生可從2015年5月19日（周二）起登錄相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）、相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）查閱成績及取得面試資格人員名單。
2.進入面試的考生，于2015年5月20日（周三）上午9：00——11:00攜帶身份證，到相城區(qū)教育局人事科領取面試準考證。面試時間、地點詳見《面試準考證》。
3.面試形式為模擬上課及專業(yè)技能測試。模擬上課內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機抽選。
4.面試成績當場公布。
五、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進入體檢的人選（總分相同時，面試成績高者在前）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)公告。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核和資格復核
根據(jù)擬錄用人員選崗結果，各用人學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。
七、錄取和聘用
擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。
錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)與用人學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
學校與錄用人員訂立勞動合同，試用期按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者解除合同。
錄用人員工資待遇標準：
一、工資標準
1、基本工資：崗位工資、薪級工資標準參照所在單位在編在職同類人員標準發(fā)放。
2、績效工資：參照所在單位在編在職同類人員標準發(fā)放。
二、社會保險、住房公積金
1、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定予以辦理。
2、住房公積金，參照所在單位同類人員標準。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：85181530、85182252。
九、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0512-85182102。
附件：1、2015年相城區(qū)補充招聘教師崗位、人數(shù)及條件
2、2015年相城區(qū)招聘教師資格審查登記表
蘇州市相城區(qū)教育局
2015年4月29日
附件1：
2015年相城區(qū)補充招聘教師崗位、人數(shù)及條件
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崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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中小學 音樂教師 |
6 |
本科及以上 |
音樂或藝術教育類 |
研究生報考本科階段須為音樂或藝術教育類專業(yè)全日制師范畢業(yè) |
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小學 體育教師 |
7 |
本科及以上 |
體育教育類 |
研究生報考本科階段須為體育教育類專業(yè)全日制師范畢業(yè) |
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幼兒教師 |
6 |
大專及以上 |
不限 |
研究生報考本科階段須為學前教育專業(yè)全日制師范畢業(yè) |