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2017年江蘇省南京市高淳區(qū)教師招聘公告(100名)

時(shí)間:2016-11-29 14:54:10 點(diǎn)擊:

2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘公告

  寧事招公告核﹝2016﹞65號(hào) 

  為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《省教育廳 省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))精神,經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名編制內(nèi)新教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

  一、招聘條件 

  報(bào)名人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;須為全日制普通高等院校畢業(yè)生并具有相應(yīng)教師資格(其中:2017年畢業(yè)生須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū));年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生,另有規(guī)定的除外),符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一: 

  1.2017年師范類(lèi)本科畢業(yè)生(師范類(lèi)學(xué)前教育、特殊教育專(zhuān)業(yè)可放寬至大專(zhuān)。不含非南京生源免費(fèi)師范生)。 

  2.?dāng)M取得教師資格的2017年非師范類(lèi)普通高等院校本科畢業(yè)生。 

  3.南京生源(戶籍)2014年至2016年本科及以上畢業(yè)生(含學(xué)前教育、特殊教育師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生),已取得教師資格,尚未落實(shí)工作單位的人員。 

  4.已取得教師資格的碩士、博士畢業(yè)生(應(yīng)屆生須于2017年8月1日前取得教師資格證書(shū);博士放寬到1982年1月1日以后出生)。    

  5.南京生源(戶籍),現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上,已取得幼兒教師資格的學(xué)前教育專(zhuān)科畢業(yè)生,報(bào)考幼教崗位時(shí)年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生);其中,獲得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的或取得學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科(含后學(xué)歷)及以上學(xué)歷的,年齡放寬到38周歲(1979年1月1日以后出生)。 

  6. 2017年南京生源免費(fèi)師范生按有關(guān)政策執(zhí)行。  

  二、招聘崗位(學(xué)科)信息表(見(jiàn)附件)  

  三、招聘程序  

 。ㄒ唬﹫(bào)名  

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,需考生本人到場(chǎng)。  

  1.報(bào)名需攜帶材料:  

 、賾(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表(貼好本人近期二寸正面免冠照片,準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息并簽字確認(rèn))、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表; 

 、谕鶎卯厴I(yè)生需提供報(bào)名表(貼好本人近期二寸正面免冠照片,準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息并簽字確認(rèn))、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證;現(xiàn)聘用在市內(nèi)幼兒園教學(xué)崗位達(dá)5年及以上人員須提供2011年9月以來(lái)工作經(jīng)歷證明(含單位證明和勞動(dòng)合同),取得區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師或?qū)W科帶頭人的提供相應(yīng)證件。 

 、蹐(bào)名者須繳報(bào)考費(fèi)90元。 

  所有證件必須同時(shí)提供原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。 

  2.報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)及特教教師的考生,所報(bào)學(xué)科與畢業(yè)證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須相同(研究生專(zhuān)業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件),報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須相同或相近。 

  3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)考人員請(qǐng)于2016年12月6日至12月9日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)在高淳區(qū)教育局六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號(hào))。  

  報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息和資料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。  

 。ǘ┛荚  

  考試分筆試和面試兩部分,筆試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的30%,面試按百分制計(jì)算占總成績(jī)的70%。  

  1.筆試  

  ①筆試形式:高淳區(qū)2017年新教師招聘筆試與2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。  

 、陂_(kāi)考比例:各學(xué)科筆試開(kāi)考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。  

  ③筆試科目和內(nèi)容:公共知識(shí)(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。  

 、芄P試時(shí)間:2017年1月2日上午,如有變化以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。  

 、荽蛴】荚囎C:考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于2016年12月28日至2017年1月1日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)(或姓名)登錄南京市招生辦網(wǎng)站(www.njzb.net)打印考試證(使用A4復(fù)印紙打。,并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。  

 、蕹煽(jī)查詢:考生可于2017年1月20日后登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)查閱本人成績(jī)和分?jǐn)?shù)線,并于2017年2月15日后到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績(jī)憑證。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于筆試總成績(jī)的50%,筆試不合格者不得進(jìn)入面試。 

  2.面試  

 、倜嬖嚾藛T的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)的1:3確定面試人員(降低開(kāi)考比例的崗位按同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的,全部進(jìn)入面試。  

  擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并領(lǐng)取面試通知書(shū)。進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有關(guān)要求在高淳教育網(wǎng)公布。  

  ②面試形式:面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說(shuō)課的形式,成績(jī)?yōu)榘俜种,保留兩位小?shù),合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試不合格者不得參加體檢。 

  江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)招聘崗位的面試,方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門(mén)批準(zhǔn)后,由學(xué)校按規(guī)定另行組織,區(qū)教育局負(fù)責(zé)相關(guān)的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。 

  按區(qū)合并招聘的崗位,將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求等因素制定),并于面試前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)適時(shí)發(fā)布。 

 、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。 

  ④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007)146號(hào))。     

  (三)體檢、考察和公示  

  1.體檢:面試合格人員,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。 

  2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。 

  體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有工作單位人員需于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。 

  因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。  

  3.公示:對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)、高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gchrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。  

 。ㄋ模┢赣  

  公示期滿無(wú)異議者,確定為擬聘用人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。 

  凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的,或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。  

  為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,我區(qū)公開(kāi)招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。  

  四、招聘咨詢  

  高淳區(qū)教育局人教科:025-57338639、57338636  

  五、招聘監(jiān)督 

  高淳區(qū)教育局監(jiān)察室:025-57338632 

  高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:025-57338710   

  本公告由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。  

  附件:1.2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表 

      2.《2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘考試報(bào)名表》  

    

 高 淳 區(qū) 教 育 局  

2016年11月28日 

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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