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2017年江蘇省徐州市銅山區(qū)教師招聘公告(313名)

時(shí)間:2017-05-25 00:33:04 點(diǎn)擊:

徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師公告

為實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),決定公開招聘教師313名,其中小學(xué)教師260名、幼兒教師40名、中專教師13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格、戶籍條件

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年5月31日。

年齡在18歲以上、30歲以下(即1999年5月31日前、1987年5月31日后出生)。

1.小學(xué)教師崗位:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位、小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,不限戶籍;報(bào)考英語教師崗位還須取得全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)(425分及以上)英語等級(jí)證書。

2.幼兒教師崗位:全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè),取得幼兒園教師資格證書,不限戶籍。

3.中專教師崗位:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,不限戶籍;暫不要求報(bào)考中專教師崗位的人員具備相應(yīng)教師資格證書,可先參加招聘考試,如聘用,須在2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡介表》)。

(五)身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

(六)下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;銅山區(qū)在編教師;2018年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘信息查詢

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)

(二)報(bào)名方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://ksb.zgts.gov.cn/

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年6月12日9:00至6月15日16:00

資格初審時(shí)間:2017年6月12日9:00至6月16日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年6月12日9:00至6月17日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報(bào)名表》并進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)(確認(rèn)繳費(fèi)成功),報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(證件照,白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。

若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí),考生信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.各崗位的開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)或退還報(bào)名筆試費(fèi)用(時(shí)間為6月20日9:00-16:00)。

4.打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證:2017年6月27日至6月28日,在報(bào)名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:筆試和面試。

(一)筆試內(nèi)容:

筆試采取閉卷形式,主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。卷面滿分100分,時(shí)間120分鐘,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》原件。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績,在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。

(三)筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加報(bào)考資格復(fù)審的人選。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》和符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報(bào)考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)(425分及以上)英語等級(jí)證書(僅報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的人員提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份;

其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證書(幼兒教師崗位的除外)、教師資格證或已通過教師資格證考試的證明(報(bào)考中專教師崗位的人員暫不要求)、全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上或國家六級(jí)(425分及以上)英語等級(jí)證書(僅報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的人員提供)、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》,不合格的取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試收取費(fèi)用100元。

(四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。被確定為有面試資格的考生,持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試內(nèi)容及面試成績計(jì)算:

1.小學(xué)教師、中專教師崗位:

(1)面試內(nèi)容

①課堂教學(xué):在規(guī)定時(shí)間內(nèi),獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘),說課(10分鐘)。

②現(xiàn)場答辯:5分鐘。

(2)面試成績計(jì)算

面試總分100分,其中課堂教學(xué)80分、現(xiàn)場答辯20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生,面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2.幼兒教師崗位:

(1)面試內(nèi)容

考核繪畫、視唱、答辯。繪畫:考生自帶繪畫工具,根據(jù)擬定的考題(兒童畫),現(xiàn)場作畫,時(shí)間30分鐘;視唱:考生根據(jù)擬定的考題(簡譜兒歌),現(xiàn)場視唱,時(shí)間5分鐘(包括熟悉樂譜、視唱);答辯:考生根據(jù)擬定的答辯題,現(xiàn)場答辯,時(shí)間5分鐘(包括熟悉答辯題、思考、現(xiàn)場作答)。

(2)面試成績計(jì)算

面試總分60分,繪畫、視唱、答辯各占20分。面試成績由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生。

(五)總成績計(jì)算方法:

1.小學(xué)教師、中專教師崗位:面試成績?cè)诤细窬以上的考生,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績;

2.幼兒教師崗位:按筆試成績的40%加上面試成績計(jì)算總成績。

總成績?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察、選崗

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽儾⒘校悦嬖嚦煽兏哒邇(yōu)先。小學(xué)教師、中專教師崗位面試成績?cè)俨⒘袝r(shí),以課堂教學(xué)成績高者優(yōu)先,課堂教學(xué)成績?cè)俨⒘,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績?cè)俨⒘,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;幼兒教師崗位面試成績?cè)俨⒘袝r(shí),以繪畫成績高者優(yōu)先,繪畫成績?cè)俨⒘械模砸暢煽兏哒邇?yōu)先。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

考察結(jié)束后,報(bào)考崗位代碼01-40的人員在所報(bào)相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗?忌x中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄。考生拒絕選崗及選崗后放棄的均不再遞補(bǔ)人員。選崗由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員備案(審批)表》(一式三份)報(bào)徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員采取試用期,試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開招聘的單位,由市公開招聘綜合管理部門,視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://www.tshrss.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0516-80266953

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0516-83405982

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83405089

附件:徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師崗位簡介表


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作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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