2017年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章
常人社事招〔2017〕26號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，經(jīng)溧陽(yáng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師69名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）年齡在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）；
（三）全日制普通高校2017年本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制；其他人員須常州市戶籍或生源；
（四）全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2017年6月6日）；教師資格正在申請(qǐng)者必須在2017年7月31日以前取得證書(shū)。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二.報(bào)名程序和辦法
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn）
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2017年5月31日9:00—2017年6月6日16︰00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2017年5月31日9:00—2017年6月7日16︰00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后一般不再變更報(bào)考崗位，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以改報(bào)其他符合資格條件的崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2017年6月8日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2017年6月15日9︰00起在（http://gkzk.liyang.gov.cn）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試考核
本次招聘考試考核采用筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2017年6月25日（周日）；
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：教育理論和教材教法，教育理論以普通教育學(xué)和心理學(xué)為考試范圍，教材教法以學(xué)前教育為范圍。
3.筆試分值：100分，合格線為50分。
4.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢(xún)。
（二）資格復(fù)審
1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)，崗位001至012按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選；崗位013至019按1：5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選；面試人選名單將在溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人社局網(wǎng)站公布。
2.在面試前由溧陽(yáng)市教育局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：7月6日（周四），地點(diǎn)另行通知。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：繪畫(huà)、講故事、自彈自唱、舞蹈，具體要求如下。
繪畫(huà)：現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作。
講故事：現(xiàn)場(chǎng)指定材料講故事。
自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)指定歌曲自彈自唱，樂(lè)器為鋼琴。
舞蹈：曲目自定。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值：100分，其中繪畫(huà)25分、講故事25分、自彈自唱25分、舞蹈25分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格線為60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
4.綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%，
綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。
四、體檢與考察（政審）
在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
1.7月下旬，招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘人員辦理報(bào)到聘用手續(xù)時(shí)未按規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格，視為不具備報(bào)名條件，不予聘用。
2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
3.辦理聘用審批手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，聘用審批后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
4.被聘用人員5年內(nèi)不得以商調(diào)的形式離開(kāi)溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)。
七、咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296。
八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2017年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市教育局
2017年5月23日