2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告
為適應(yīng)江蘇省盱眙中學(xué)發(fā)展需要,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,共計(jì)10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.普通高校研究生或者2016年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生,取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)聘教師崗位還需取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū)。其中:2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。
5.招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按類(lèi)設(shè)置的,按《2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀非2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序及辦法
1.報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持《2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生帶雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠照片4張,于2016年2月15日-2016年2月16日(上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30)到盱眙中學(xué)(盱眙縣學(xué)府路9號(hào))校辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話:0517-88213892,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。
由江蘇省盱眙中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,繳報(bào)名費(fèi)100元/人。如符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘實(shí)際崗位人數(shù)3倍的,則按比例核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間為2016年2月17日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00,逾期未改報(bào)的視為放棄。
已繳費(fèi)人員于2016年2月19日上午8:30-11:00,憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.考試
(1)筆試。教師崗位筆試內(nèi)容為本學(xué)科知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)以及與教育教學(xué)相關(guān)的知識(shí)、技能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?偡譃100分,50分及以上為合格。
筆試時(shí)間:2016年2月20日上午8:30—10:30
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuyi.gov.cn/)、盱眙縣教育局網(wǎng)站(http://www.xuyiedu.com/)公布。
(2)面試。在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)報(bào)考同崗位考生的筆試成績(jī),按照從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,則符合條件的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。擬面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。
教師崗位面試采用說(shuō)課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行:①備課?忌鶕(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)。②說(shuō)課?忌鶕(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行說(shuō)課,說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。③答辯。主要采用問(wèn)答形式,由評(píng)委圍繞說(shuō)課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘,評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位采取專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。
面試總分100分(其中,教師崗位說(shuō)課成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%),60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。
3.體檢和考察
在面試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入);按照總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)的比例確定參加體檢和考察人員。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.xuyi.gov.cn/)、盱眙縣教育局網(wǎng)站(http://www.xuyiedu.com/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 0517-88288617
縣人社局 0517-80910710
縣教育局 13605234110
報(bào)名咨詢電話:江蘇省盱眙中學(xué) 0517-88213892
本公告由江蘇省盱眙中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
2.2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
3.2016年江蘇省盱眙中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考試專業(yè)參考目錄.rar
盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局
盱眙縣教育局
江 蘇 省 盱 眙 中 學(xué)
2016年1月28日