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2015年江蘇省連云港市連云區(qū)教師招聘公告

時間:2016-08-18 12:47:35 點擊:

連云港市連云區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告

連人社事招公告核[2015]35號

 

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實連云區(qū)教育系統(tǒng)教師隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦〔2012〕75號)文件要求,連云港市連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘29人,具體崗位情況詳見《連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(詳見:附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.身心健康,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

3.應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生或有兩年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷的教師。

4.35周歲以內(nèi)(1980年1月1日及以后出生)。具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以內(nèi)(1975年1月1日及以后出生,不含幼兒園招聘崗位)。

5.具備《連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。

6.有下列情況之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰、少年管教的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;參加非法組織的;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的;其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

三、報名

(一)報名方式、時間、地點、要求

1.采用現(xiàn)場報名的方式

2.報名時間:2015年5月4日至5月8日。

上午8:30-11:30     下午2:30-5:30

3.報名地點:連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號,可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米)。

4.報名要求:

(1)每人僅限報考一個職位。

(2)報考人員從連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lyqhrss.gov.cn)或連云區(qū)教育信息網(wǎng)(http://lyedu.lyge.cn)下載并填寫《連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報名登記表》及承諾書(附件2),并按要求填寫好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。

(3)報名者需提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆生須提供)、報到證(往屆未就業(yè)考生須提供)等相關(guān)材料。報考幼兒園保健教師崗位需提供學(xué)歷證書、保健培訓(xùn)合格證書。報考小學(xué)體育崗位(足球方向)的考生還須提供國家二級運(yùn)動員及省級以上比賽獲獎證書等材料。在編教師還須提供職稱證書、獲獎證書(各級別各類獎項提供1張即可)及所在單位出具的同意報考證明等材料。所有報名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片3張(1張貼于報名表)。國外留學(xué)人員還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

(4)本人現(xiàn)場報名確有困難者,可委托他人代為報名,除提供上述材料外,須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免收報名費(fèi)用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消資格。

3.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對緊缺專業(yè),經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并在開考前公示。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2015年5月9日(周六)   

下午2:30-5:30

領(lǐng)取地點:同報名地點。所有報名者憑身份證及報名繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

四、考試

考試采取筆試和面試(技能測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。具體考試內(nèi)容和安排將在連云區(qū)教育信息網(wǎng)(http://lyedu.lyge.cn)發(fā)布。

(一)筆試

1.筆試時間:2015年5月10日(周日)上午9:00-11:00(8:30進(jìn)入考場)

2.筆試地點:見準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容及形式:采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式。閉卷答題,考試時間為120分鐘,試卷均為百分制,統(tǒng)一閱卷。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。內(nèi)容包括:教育學(xué)、心理學(xué)、新課程標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)前教育崗位為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(含微型教學(xué)設(shè)計)。報考幼兒園保健教師崗位初試內(nèi)容為公共衛(wèi)生學(xué)相關(guān)知識,側(cè)重幼兒保健管理、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、疾病防控與急救等相關(guān)知識。

(二)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,無技能測試的崗位,在筆試合格者中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。

2.復(fù)審不合格的,取消復(fù)試(技能測試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)技能測試

1.技能測試時間、地點:另行通知

2.技能測試安排:

(1)中小學(xué)體育崗位。報考中小學(xué)體育崗位的考生,需增加田徑類、球類技能考試,總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(2)學(xué)前教育崗位。報考學(xué)前教育崗位的考生,需增加繪畫(必測項目)、彈唱及舞蹈表演(選測項目)技能考試,總分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(四)面試

1.面試時間、地點:另行通知

2.面試人員確定:無技能測試的,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的,在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績40%+技能測試成績30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選。

3.面試內(nèi)容及形式:面試總成績采取百分制,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試總分未達(dá)合格線的不予聘用。面試按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行,內(nèi)容包括:編寫教案、演課、答辯。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進(jìn)行評定。報考幼兒園保健教師崗位面試內(nèi)容及形式見考試說明。

(五)總成績計算方法

總成績的計算方法為:無技能測試的總成績=筆試成績50%+面試成績50%;有技能測試的總成績=筆試成績40%+技能測試成績30%+面試成績30%?忌煽儼此纳嵛迦敕ūA舳恍(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。

(六)成績公布

各階段考試成績將在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.lyqhrss.gov.cn)、連云區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn)公布。

五、體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,報區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議后,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同,辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期不超過6個月,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,個人自行擇業(yè)。初次就業(yè)人員實行國家規(guī)定的見習(xí)期,見習(xí)期一年。

八、監(jiān)督

區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室舉報投訴。舉報投訴電話:0518-81888063(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)、81888185(區(qū)人社局紀(jì)檢組)、82237356(區(qū)教育局監(jiān)察室)。

九、招聘政策咨詢

區(qū)教育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話: 0518-82323873 (連云區(qū)教育局)

十、本公告未盡事宜,由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

連云區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月22日

1、連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.rar

2、連云港市2015年連云區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報名登記表.rar

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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