昆山農(nóng)村商業(yè)銀行，總部設在素有“上海后花園、全國百強縣首位”的江蘇省昆山市。前身是昆山市農(nóng)村信用社聯(lián)合社，改制成立于2004年，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機構。
改制以來，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行利用昆山經(jīng)濟發(fā)達、臺商外資資源豐厚以及上海、蘇州“1小時經(jīng)濟圈”、浙江、南京“2小時經(jīng)濟圈”的交通便利等地域優(yōu)勢，發(fā)揮地方一級法人銀行的獨特體制機制優(yōu)勢，堅持大膽改革創(chuàng)新，強化內(nèi)部管理，穩(wěn)步推動各項事業(yè)實現(xiàn)科學穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。截止2014年12月末，全行資產(chǎn)總額達504億元，各項存款總額435.52億元，各項貸款余額295.85億元，實現(xiàn)賬面利潤總額5.5億元。擁有員工1138人，其中本科以上學歷人數(shù)占比為64.16%（985、211院校員工近10%）。在江蘇省下設54家網(wǎng)點，其中，昆山本地下設1個營業(yè)部、26個支行、17個分理處；鹽城、南通、揚州、徐州等異地下設1個區(qū)域管理總部、9個異地支行、1個分理處；控股1家村鎮(zhèn)銀行-通州華商村鎮(zhèn)銀行，積極探索跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展。基層服務網(wǎng)點及自助銀行遍布各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和街道，位居昆山金融機構首位。成功躋身全球銀行1000強、中國國內(nèi)銀行100強金融機構，社會影響力和競爭實力不斷提升。
多年來，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行秉承“同心共創(chuàng)、財富共享”的企業(yè)理念，堅持“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神和“誠信、責任、使命”的核心價值觀，獲得“江蘇省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)”、“蘇商首選農(nóng)商行”、“蘇州市、昆山市文明行業(yè)”、“蘇州銀行業(yè)百佳文明規(guī)范服務示范單位”、“蘇州市、昆山市勞動關系和諧企業(yè)”、“蘇州市納稅大戶”、“昆山市富民工程先進集體”、“昆山市服務業(yè)工作先進單位”、“昆山市愛心助學先進單位”等系列殊榮。高度重視人才培育成長和員工自我價值提升，注重人性化的企業(yè)文化建設和良好社會形象塑造。堅持海納百川、廣納賢才，以事業(yè)環(huán)境吸引人才，以待遇發(fā)展留住人才，為廣大莘莘學子提供廣闊的就業(yè)空間和展示才能的舞臺。
為適應我行業(yè)務發(fā)展需要，昆山農(nóng)村商業(yè)銀行現(xiàn)面向社會誠聘綜合柜員以滿足業(yè)務發(fā)展需要。相關事宜如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、用工性質(zhì)及薪酬待遇
1、崗位：綜合柜員。
2、招聘人數(shù)：（詳見下表）
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地區(qū) |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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本地支行 |
48人 |
同等條件下，昆山市常住戶口優(yōu)先 |
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響水支行 |
2人 |
要求報名人員須為江蘇響水縣常住戶口 |
3、用工性質(zhì)：編制內(nèi)勞動合同制。
4、薪酬待遇：年薪八萬元左右（不包含單位繳納的五險一金）。
二、招聘對象
符合招聘條件的全日制普通高等院校應、往屆畢業(yè)生。
三、招聘原則
1、公開、公平、公正。
2、雙向選擇，按需招聘。
3、擇優(yōu)錄用，確保質(zhì)量。
四、招聘條件
1、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德操守。
2、年齡不超過30周歲（1985年1月1日以后出生），全日制普通高校國民教育系列大學本三及以上學歷（不包括成人教育、自學考試、遠程教育等形式），專業(yè)不限。
3、愿意從事基層柜面服務工作，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，抗壓力及服務意識強。
4、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)。
五、招聘程序和方法
報名→簡歷篩選→筆試→準考證打印→資格審查與面試→體檢→背景調(diào)查→報批錄用。
（一）、報名、簡歷篩選、準考證打印
1、報名方式
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名形式。填寫電子報名表、資格審查、準考證打印均通過網(wǎng)絡同步進行。
2、報名網(wǎng)址http://campus.chinahr.com/2015/pages/ksrcb/index.asp請按中華英才網(wǎng)站注冊、報名的分步驟說明完成注冊及報名工作。每個應聘者只能填報1次。
3、時間安排
（1）報名時間：2015年06月12日—2015年07月12日。
（2）資格審查及初選：2015年07月13日—2015年07月19日。
本行將采取面談等多種形式進行資格審查和初選。報考者網(wǎng)上提交信息后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過審核。
（3）準考證打印：
報名通過的報考人員，可于2015年07月20日-07月24日登陸報名網(wǎng)站，下載打印準考證（屆時會以短信及郵件形式通知，請注意查看）。
（二）筆試
1、筆試時間：2015年07月26日13:00-16:00。
2、本次筆試我行委托第三方人力資源公司統(tǒng)一命題、集中考試和閱卷。筆試內(nèi)容為專業(yè)能力和綜合素質(zhì)測試。
3、開考比例不低于1:3，如報考人數(shù)低于開考比例的，相應調(diào)減錄用計劃數(shù)以達到開考比例。
4、筆試成績公布時間另行通知。
（三）資格復審與面試
1、資格復審
根據(jù)招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步入圍人員進行資格復審。資格復審時，需提供如下材料：
（1） 2015年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的學生成績表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
（2）其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
（3）留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；
（4）要求提供的資格證書及其他證明材料。
上述材料要求原件并提供復印件。資格復審不合格的，取消面試資格；通過資格復審的面試人員名單，統(tǒng)一參加本單位組織的面試。
報名材料復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
2、面試
通過資格復審的面試人員由本行委托第三方人力資源公司進行和組織面試。面試時間另行通知。
（四）體檢
擬錄用人員綜合總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。根據(jù)應聘者總成績（同分按面試成績）從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格�？杖卑淳C合成績依次替補。
（五）背景調(diào)查
體檢合格者由本行根據(jù)自身實際，因地制宜開展對于應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。
（六）報批錄用
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，報省聯(lián)社批準后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
（七）注意事項
1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進行審核，應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、在各招聘環(huán)節(jié)，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持通訊暢通。
六、附則
（一）招聘工作由昆山農(nóng)村商業(yè)銀行委托第三方人力資源公司進行筆試、面試，具體事宜以本行網(wǎng)站招聘簡章為準。招聘過程中的相關事宜以本行網(wǎng)站（www.ksrcb.cn）公告為準，恕不另行通知。
（二）本簡章由昆山農(nóng)村商業(yè)銀行負責解釋。咨詢電話：0512-57379290、0512-57379291。
（三）本次招聘工作接受社會及行業(yè)主管部門進行監(jiān)督，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消報名、考試及聘用資格。
昆山農(nóng)商銀行
2015年6月8日