南京銀行宿遷分行招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等14家分行，現(xiàn)有員工5000多人。
南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司；順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)；攜手國內(nèi)80家余中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價(jià)報(bào)告中，榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”，并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時(shí)報(bào)》“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強(qiáng)競爭力。截至2013年末，注冊資本29.69億元，資產(chǎn)總額達(dá)4340.57億元。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時(shí)期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
應(yīng)聘基本條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有宿遷市常住戶口或居住證。
招聘崗位及條件：
一、業(yè)務(wù)拓展部門
1、負(fù)責(zé)人（2名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；
（3）熟悉本地客戶和市場，擁有豐富的客戶資源；
（4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、小企業(yè)金融部
1、負(fù)責(zé)人（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源；
（3）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗（若干名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應(yīng)客戶資源，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
三、個(gè)人金融部
1、客戶經(jīng)理崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類個(gè)人金融業(yè)務(wù)，擁有豐富的客戶資源。具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標(biāo)客戶及業(yè)務(wù)操作能力。
2、理財(cái)經(jīng)理崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，具備個(gè)人理財(cái)知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年及以上銀行柜面經(jīng)驗(yàn); 具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、辦公室
1、文秘宣傳崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實(shí)際操作能力；熟悉辦公室機(jī)要和檔案管理工作流程。
五、風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、授信審批崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把握能力。
六、法律合規(guī)部
1、內(nèi)部審計(jì)崗（1名）
應(yīng)聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
（2）3年以上銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉審計(jì)理論和政策法規(guī)，具有內(nèi)審和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)綜合分析、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)聘方法：
一、有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個(gè)人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價(jià)、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
二、應(yīng)聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、應(yīng)聘者請?zhí)顚懜郊澳暇┿y行宿遷分行應(yīng)聘報(bào)名表”，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbsqhr@163.com。郵件請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”
三、應(yīng)聘截止時(shí)間：2015 年6月20日。
四、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。