廣發(fā)銀行成都分行招聘公告
成都分行2013年4月18日開業(yè)，為進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2、素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感，富有開拓精神；
3、相貌端正，心態(tài)積極，身體健康；
4、一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)；
5、管理崗位年齡原則上要求在50周歲以下，其他崗位要求35周歲以下；
6、符合銀監(jiān)局關(guān)于金融機構(gòu)高級管理人員任職資格管理規(guī)定要求的任職資格條件，無違規(guī)違法紀錄。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）網(wǎng)點負責人（1人）（工作地點：四川省內(nèi)）
1、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗，擔任商業(yè)銀行網(wǎng)點負責人3年（含）以上；
2、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風險控制及資源配置，具有較強的市場洞察力；
3、熟悉金融市場狀況，對銀行業(yè)的市場競爭有比較全面、深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。
（二）網(wǎng)點副職（公司金融）（1人）（工作地點：四川省內(nèi)）
1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事公司銀行、貿(mào)易融資、小企業(yè)金融、金融市場等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風險管理知識，對公司金融業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解；
3、能較好地把握公司金融業(yè)務(wù)的客戶管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力；
4、具備市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）網(wǎng)點副職（個金及運營）（1人）（工作地點：四川省內(nèi)）
1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事個人銀行、信用卡、網(wǎng)絡(luò)金融等市場營銷管理崗位或分管以上某一業(yè)務(wù)5年（含）以上，兼具銀行運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風險管理知識，對個人業(yè)務(wù)市場狀況有比較全面、深入的了解；
3、能較好地把握個人金融業(yè)務(wù)的客戶管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
（四）網(wǎng)點副職（信貸風險）（1人）（工作地點：四川省內(nèi)）
1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事風險管理、資產(chǎn)保全、法律合規(guī)管理崗位5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；
2、具備比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風險管理知識，對銀行業(yè)發(fā)展狀況及風險管理、內(nèi)控建設(shè)有比較全面、深入的了解；
3、能較好地把握業(yè)務(wù)發(fā)展與風險管理的平衡點，具有敏銳的風險管理意識，具備較強的綜合分析能力。
（五）風險經(jīng)理(零售信貸專職催收團隊管理)（1人）（工作地點：成都）
1、從事金融工作5年(含)以上，具有3年零售相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具有信貸和法律等方面的專業(yè)知識，熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程；
3、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)部門之間的關(guān)系，促進催收管理工作流程順暢；
4、具備良好的溝通表達能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
（六）助理風險經(jīng)理(催收管理)（1人）（工作地點：成都）
1、從事金融工作3年(含)以上，具有1年零售相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具有信貸和法律等方面的專業(yè)知識，熟悉商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程；
3、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)部門之間的關(guān)系，促進催收管理工作流程順暢；
4、具備良好的溝通表達能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
三、報名方式及注意事項
（一）報名方式（請選擇以下任一方式報名）：
1、網(wǎng)上注冊報名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
2、郵寄應(yīng)聘資料
請將以下資料：（1）本人詳細簡歷；（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張，郵寄至以下地址：
成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，廣發(fā)銀行成都分行，郵政編碼：610041。信封左下角請注明“應(yīng)聘**崗位”字樣，日期以寄出郵戳為準。咨詢電話：028-80587905
※建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名后，無需再郵寄應(yīng)聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：網(wǎng)點負責人/網(wǎng)點副職：2015年6月30日；
風險經(jīng)理/助理風險經(jīng)理：2015年6月21日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
期待您的參與！
廣發(fā)銀行社會招聘應(yīng)聘人員申請表.doc