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2015年興業(yè)銀行北京分行招聘啟事

時(shí)間:2015-06-24 16:47:35 點(diǎn)擊:

興業(yè)銀行北京分行誠(chéng)聘英才

興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。北京分行于2000年1月成立,在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,熱忱歡迎有志于金融行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)、渴望成功的人才加入我們的行列,并肩搏擊興業(yè)發(fā)展新紀(jì)元!

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄;

3、身心健康,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;

4、有特殊資源或條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、應(yīng)聘崗位及任職資格

★區(qū)域中心支行副行長(zhǎng)

40周歲及以下,5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn);對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性強(qiáng),能夠及時(shí)敏銳的捕捉業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);能夠組織和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

★區(qū)域中心支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、零售業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人

35周歲及以下,5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),豐富的團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行產(chǎn)品和市場(chǎng)情況。持相關(guān)業(yè)務(wù)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

★區(qū)域中心支行運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)管理崗

35周歲以下,985、211工程院;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)等全日制本科及以上學(xué)歷;從事銀行工作3年以上(含);擁有較好的金融基礎(chǔ)知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求及各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況;熟悉計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)結(jié)算管理及綜合運(yùn)營(yíng)管理工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成區(qū)域中心支行及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)綜合計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、安全保衛(wèi)、人力資源管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

★分行信用審查部放款審核崗

35周歲及以下,985、211工程院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校金融、財(cái)經(jīng)、法律、會(huì)計(jì)等全日制本科及以上學(xué)歷;從事金融工作3年以上或放款審核工作一年以上;熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策;有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);有銀行放款審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

★分行信用審查部零售審查崗

35周歲及以下,985、211工程院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校金融、財(cái)經(jīng)、法律、會(huì)計(jì)等全日制本科及以上學(xué)歷;從事金融工作3年以上或零售審查工作一年以上;熟悉金融法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策;有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí);了解銀行主要業(yè)務(wù)流程、有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力;有銀行零售審查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

★企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、企業(yè)金融客戶經(jīng)理、小企業(yè)專職客戶經(jīng)理

40周歲以下;大專以上學(xué)歷;2年以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)工作經(jīng)歷;擁有豐富的客戶資源;熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策;較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。

三、應(yīng)聘須知

1、請(qǐng)完整填寫(xiě)附件中《應(yīng)聘申請(qǐng)表》,連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明材料、1寸照的掃描件,發(fā)至本行招聘郵箱:140239@cib.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“姓名+應(yīng)聘**崗位”字樣),郵件最大不超過(guò)500K;

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě),應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格;

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,本行承諾對(duì)其保密,并作為本行的人才儲(chǔ)備,應(yīng)聘資料恕不退還。

4、應(yīng)聘截止日期:2015年7月20日

附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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