張家港農(nóng)商銀行海門支行(籌)員工招聘簡章
張家港農(nóng)商銀行成立于2001年11月,是全國首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過10多年的發(fā)展,張家港農(nóng)村商業(yè)銀行已經(jīng)崛起成為一家經(jīng)營實力雄厚、服務(wù)特色鮮明并具有較強競爭力的區(qū)域性商業(yè)銀行。2006年以來在銀監(jiān)會風(fēng)險監(jiān)管評級中連年被評為二級行;在英國《銀行家》雜志評比出的全球銀行1000強中排名第628位。
張家港農(nóng)商銀行海門支行(籌)開業(yè)在即,現(xiàn)面向海門市公開招聘,熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識之士加盟,實現(xiàn)農(nóng)商行與您的共同發(fā)展!
招聘職位 |
招聘 |
崗位描述 |
任職條件 |
副行長 |
2 |
根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助支行行長做好支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項業(yè)務(wù),控制風(fēng)險,強化內(nèi)管,與總行相關(guān)部室進行協(xié)調(diào)和溝通等。 |
1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗; |
公司客戶經(jīng)理 |
8 |
負責資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 |
1.2年以上銀行公司信貸從業(yè)經(jīng)驗; |
小貸客戶經(jīng)理 |
10 |
負責開展小微企業(yè)、個體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作;負責客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 |
1、財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),具有金融機構(gòu)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; |
零售客戶經(jīng)理 |
2 |
負責開展零售業(yè)務(wù)拓展,營銷本行零售金融產(chǎn)品,為客戶提供投資組合建議;錄入并維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體;完成支行下達的各項經(jīng)營指標。 |
1、2年以上銀行理財、個貸客戶營銷工作經(jīng)驗,具備豐富的業(yè)務(wù)知識、操作技能,能根據(jù)客戶的需求為其提供相應(yīng)的金融服務(wù); |
綜合柜員 |
12 |
負責各類柜面業(yè)務(wù)的處理,做好網(wǎng)點客戶服務(wù)工作。 |
1.1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗; |
大堂經(jīng)理 |
1 |
負責營業(yè)網(wǎng)點大廳內(nèi)客戶引導(dǎo)分流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢、產(chǎn)品銷售、秩序維護等工作。 |
1.1年以上銀行大堂管理工作經(jīng)驗; |
秘書 |
1 |
負責支行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負責支行人事管理,負責支行黨政工團日常事務(wù)的組織管理,負責支行的對外宣傳,負責支行的行政及安全保衛(wèi)工作。 |
1.3年以上銀行或大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗; |
應(yīng)聘須知:
(一)所有崗位均須符合下列條件:
1.全日制國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,支行副行長要求年齡在40周歲(含)以下,其他崗位要求年齡在35周歲(含)以下,原則上需具有海門市戶籍;
2.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;
3.身體健康,能夠勝任工作、承受一定的工作壓力;
4.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬,有專業(yè)技能、業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
(二)小貸客戶經(jīng)理錄用為派遣制用工性質(zhì)。錄用后,經(jīng)本行考核合格,可轉(zhuǎn)為合同制員工。
(三)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者登錄http://www.zrcbank.com,在“人才招聘”欄下載并填寫《應(yīng)聘報名表》,鏈接如下:http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/yp20150818.xls,連同以下資料于2015年9月10前發(fā)送至郵箱:wangzi@chinahr.com(打包文件統(tǒng)一命名“XX支行+姓名+應(yīng)聘崗位”):
1.個人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
2.身份證正反面掃描件;
3.學(xué)位、學(xué)歷證書(附《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、職稱證書、崗位資格證書等掃描件。
(四)按照報名、初審、考試、背景調(diào)查等程序擇優(yōu)錄用,一經(jīng)錄用,提供在同行業(yè)具有競爭力的工資、福利待遇。
(五)經(jīng)初審合格者,另行通知考試時間,兩個月內(nèi)未收到通知,視為未通過,應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。