吉林銀行白城分行招聘公告
吉林銀行股份有限公司（簡稱吉林銀行）成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，共357個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司，與一汽財務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價值與品牌影響力不斷提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位；2015年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)銀行排名中列第307位，較上年提升15個位次。
現(xiàn)根據(jù)白城分行業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向白城地區(qū)為吉林銀行白城分行公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
1.客戶經(jīng)理崗，人數(shù)若干；
2.定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。
定向綜合柜員崗，只限于服務(wù)分行所轄二級支行，定向服務(wù)年限5年, 達(dá)到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點(diǎn)
白城市、洮南市營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
三、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
（二）外語等級要求：具有一定的英語聽說讀寫能力，第一外語為英語的，本科畢業(yè)生應(yīng)通過全國大學(xué)英語四級考試（英語考試成績在425分以上），碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)通過全國大學(xué)英語六級考試�；蛱峁┚邆湎鄳�(yīng)英語能力的資格證明，其中，國際貿(mào)易專業(yè)的本科畢業(yè)生應(yīng)通過英語六級考試，英語專業(yè)的要求具有專業(yè)英語八級能力。
四、招聘崗位具體條件
�。ㄒ唬┛蛻艚�(jīng)理崗
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上，具有良好的人際交往和自我管理能力；
2.年齡要求：35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3.熟悉銀行小企業(yè)、零售業(yè)務(wù)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的行業(yè)分析能力和較強(qiáng)的分析判斷、市場開發(fā)和公關(guān)能力；
4.具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
（二）定向綜合柜員崗
1.學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家承認(rèn)的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書（全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）；
2.專業(yè)要求：以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財稅、計算機(jī)、法律等專業(yè)為主；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學(xué)專業(yè)不限；具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學(xué)專業(yè)要求；
3.年齡要求：本科要求25周歲（含）以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生要求28周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生）；
4.形象良好，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，具有一定的社會關(guān)系和客戶資源，以及整合社會資源能力。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與白城分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
�。ㄒ唬﹫竺刂谷掌�2015年10月27日24:00。
（二）采取網(wǎng)上報名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘報名表（白城分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+綜合柜員崗（或客戶經(jīng)理崗）+應(yīng)聘白城（或洮南）為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。
八、注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行白城分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以網(wǎng)站或短信告知形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
招聘熱線：0431-84999202
附件： 《應(yīng)聘報名表（白城分行）》
2015年10月20日