蘇州銀行招聘啟事[2015(34)號](昆山支行)   

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行昆山支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆零售支行行長   1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實施所在網(wǎng)點的市場營銷計劃，努力完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險；

4.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點的與上級各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年以上相應(yīng)支行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務(wù)；

3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達(dá)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源。

◆零售客戶經(jīng)理  2名   

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢，積極營銷我行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.開發(fā)新客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群體和市場份額，推動客戶與我行在各項業(yè)務(wù)上的深度合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財、個貸客戶營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

◆綜合柜員     3名

崗位職責(zé)：

1.可熟練操作日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款、現(xiàn)金收付等；

2.可熟練操作柜面業(yè)務(wù)的柜面處理及核對工作；

3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營銷工作；

4.可熟練操作柜面現(xiàn)金的日常清點、反假、挑殘等工作，并對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備；

5.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證、有價單證等的妥善保存和管理。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上銀行會計、儲蓄、出納工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程，具備柜面業(yè)務(wù)實際操作能力，具備一定的專長（如點鈔、漢子錄入、翻打憑條等）；

3.具備會計從業(yè)資格證。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至12.11。

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。