東莞銀行總行個(gè)人業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘英才
東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的企業(yè)價(jià)值觀,致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù),準(zhǔn)確理解并快速回應(yīng)客戶的金融需求,通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負(fù);目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國(guó)同類城商行中位居前列,F(xiàn)公開招聘各類人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘信息:
用人單位 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
總行個(gè)人業(yè)務(wù)部 |
征信審查崗 |
3 |
1.負(fù)責(zé)信用卡審批過程中外撥核實(shí)工作; 2.負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)\相關(guān)部門核實(shí)申請(qǐng)人身份\戶籍是否真實(shí); 3.負(fù)責(zé)向人行征信系統(tǒng)核實(shí)申請(qǐng)人是否有不良記錄; 4.負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)件的基本信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性進(jìn)行核實(shí); 5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用評(píng)分進(jìn)行審查; 6.負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性進(jìn)行審查; 7.在有效核實(shí)信息真實(shí)性及有效性的同時(shí),為審批人提供征信審查意見; 8.定期對(duì)本崗位工作和全行申請(qǐng)表質(zhì)量情況作出分析和總結(jié)和建議; 9.指導(dǎo)支行做好相關(guān)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理工作。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.金融、法律、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉銀行卡業(yè)務(wù)的操作和相關(guān)管理制度; 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通能力,具有良好品德、進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)體意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致。 |
策劃推廣崗 |
1 |
1.協(xié)助制定并實(shí)施全行性的個(gè)人客戶發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略; 2.負(fù)責(zé)策劃全行性的個(gè)人客戶增值服務(wù)方案并進(jìn)行相關(guān)的推廣; 3.跟進(jìn)全行性個(gè)人客戶營(yíng)銷活動(dòng)的工作,跟蹤評(píng)估各階段營(yíng)銷工作的效果,并不斷優(yōu)化組織營(yíng)銷策略; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)全行客戶進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)分析及分割營(yíng)銷指引,及時(shí)制定目標(biāo)客戶群體營(yíng)銷策略; 5.收集、整理和分析市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)信息報(bào)告,提交給部門領(lǐng)導(dǎo)及產(chǎn)品研發(fā)小組參考使用; 6.對(duì)分行大型客戶營(yíng)銷活動(dòng)給予支持; 7.做好各項(xiàng)客戶營(yíng)銷技能培訓(xùn),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展客戶營(yíng)銷工作。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.掌握個(gè)人金融產(chǎn)品基本知識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與推進(jìn)工作, 5.具有良好的文字表達(dá)能力、人際溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 |
產(chǎn)品經(jīng)理助理 |
1 |
1.參與或協(xié)助制定本行年度個(gè)人金融產(chǎn)品開發(fā)、 營(yíng)銷推廣、培訓(xùn)等工作的計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)產(chǎn)品支持和營(yíng)銷指導(dǎo),協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目與大客戶的營(yíng)銷工作; 3.參與或協(xié)助項(xiàng)目開發(fā),設(shè)計(jì)和制定目標(biāo)客戶個(gè)性金融產(chǎn)品,促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)成功; 4.協(xié)助指導(dǎo)各分行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和改良; 5.參與或協(xié)助全行個(gè)人金融產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)和宣傳推廣的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)作管理情況,形成分析報(bào)告,及時(shí)為個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理提供參考; 7.參與或協(xié)助做好業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的對(duì)外(合作機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)等)溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作 8.負(fù)責(zé)專管產(chǎn)品和所在團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推動(dòng),完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù); 9.做好所管產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理,根據(jù)總行部署或工作需要定期或不定期檢查業(yè)務(wù)開展情況及合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉銀行業(yè)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的銀行產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識(shí); 5.具備較強(qiáng)事業(yè)心和敬業(yè)精神,具備較高的營(yíng)銷水平,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
團(tuán)隊(duì)管理崗 |
1 |
1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定全行性個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的配置、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量等規(guī)劃,并積極推進(jìn)執(zhí)行與落實(shí); 2.建立和完善個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理體系,制定相關(guān)崗位的管理制度與辦法,并指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行; 3.制定、優(yōu)化我行個(gè)人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、監(jiān)督分行根據(jù)總行標(biāo)準(zhǔn)制定其相應(yīng)的個(gè)人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系; 4.組織推動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)入、退出、等級(jí)評(píng)定及績(jī)效考核等動(dòng)態(tài)管理工作; 5.制定、優(yōu)化個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與發(fā)展體系,包括培訓(xùn)課程體系、職業(yè)發(fā)展體系等;并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,組織做好網(wǎng)點(diǎn)其他崗位相關(guān)的培訓(xùn)課程體系建設(shè); 6.組織建設(shè)和優(yōu)化全行性個(gè)人團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核系統(tǒng)及工作平臺(tái),并做好相關(guān)系統(tǒng)操作、使用培訓(xùn); 7.收集、分析同業(yè)有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)與管理信息和經(jīng)驗(yàn),提出隊(duì)伍建設(shè)與管理的改進(jìn)建議和方案。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.人力資源管理、金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或或團(tuán)隊(duì)管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力及文字組織能力,善于與人溝通,能熟練操作計(jì)算機(jī); 5.具備良好的專業(yè)知識(shí)及分析溝通能力,具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,細(xì)心認(rèn)真、為人勤快,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
二、工作地點(diǎn):東莞市。
三、薪酬待遇:面議。
四、應(yīng)聘方式:
(一) 登陸我行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》,報(bào)名表必須貼上1寸個(gè)人免冠彩色近照。
(二)注冊(cè)賬號(hào),選擇職位進(jìn)行申請(qǐng),填寫個(gè)人信息資料并將《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳,每位應(yīng)聘者最多申請(qǐng)2個(gè)職位。
(三)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2016年1月5日,我行將在兩個(gè)星期內(nèi)通過電子郵件及短信的形式通知合適的應(yīng)聘者參加面試。
(四)面試地點(diǎn):廣東省東莞市。
(五)聯(lián)系方式:郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630,聯(lián)系人:葉小姐。
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