東莞銀行總行公司業(yè)務(wù)部誠聘英才
東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)價值觀,致力于為客戶提供滿意的金融服務(wù),準(zhǔn)確理解并快速回應(yīng)客戶的金融需求,通過創(chuàng)新的、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)生活理想和事業(yè)抱負;目前已發(fā)展成為資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)和效益良好的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,業(yè)務(wù)發(fā)展速度在全國同類城商行中位居前列,F(xiàn)公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘信息:
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
1.做好產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項; 2.做好產(chǎn)品立項后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺搭建、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定、進行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運行; 3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理等工作; 4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評價相關(guān)工作,負責(zé)對產(chǎn)品運營情況進行分析,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良; 5.負責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品的維護、升級換代; 6.指導(dǎo)、協(xié)助分支機構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學(xué)類、計算機等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,作為骨干參與過重要相關(guān)項目; 4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)、同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài); 5.具備較強的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識; 6.具有中級以上(含)專業(yè)技術(shù)職稱(或相應(yīng)資格證)。 |
產(chǎn)品經(jīng)理助理 |
2 |
1.做好產(chǎn)品立項前的相關(guān)工作,包括市場調(diào)研、撰寫可行性分析報告、開發(fā)需求及方案擬定并提交立項; 2.協(xié)助做好產(chǎn)品立項后的具體開發(fā),包括產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)平臺搭建、各項管理辦法及操作規(guī)程擬定、進行系統(tǒng)測試,確保產(chǎn)品上線(上市)后的平穩(wěn)運行; 3.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的宣傳培訓(xùn)、營銷推廣、銷售管理等工作; 4.做好產(chǎn)品投產(chǎn)后的后評價相關(guān)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求、監(jiān)管環(huán)境變化及市場競爭等情況及時進行優(yōu)化改良; 5.負責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進行維護、升級換代; 6.協(xié)助分支機構(gòu)開發(fā)、改良及推廣產(chǎn)品。
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1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學(xué)類、計算機等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行基層工作經(jīng)驗或4年以上的產(chǎn)品開發(fā)、推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù); 5.具備較強的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識。 |
團隊管理崗 |
1 |
1.負責(zé)制定全行營銷團隊管理辦法并適時進行修訂,落實公司客戶經(jīng)理隊伍準(zhǔn)入、考核、管理、退出等工作; 2.組織開展業(yè)務(wù)條線定崗、定責(zé)、定員工作,定期開展人才盤點,掌握人才狀況; 3.組織條線培訓(xùn)及資格認證等工作,提高團隊專業(yè)技術(shù)水平; 4.負責(zé)客戶經(jīng)理績效統(tǒng)計相關(guān)系統(tǒng)的使用和維護,并配合提出系統(tǒng)需求和系統(tǒng)測試; 5.協(xié)助建立和完善薪酬績效激勵體系,并組織實施。 |
1.全日制本科或以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法學(xué)類、計算機等相關(guān)專業(yè); 3.4年以上銀行工作經(jīng)驗或團隊管理、人力資源等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4.孰悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)、熟悉銀行業(yè)務(wù); 5.具備較強的學(xué)習(xí)、組織溝通及協(xié)調(diào)能力,并具有較強的分析判斷能力,同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識。 |
二、工作地點:東莞市。
三、薪酬待遇:面議。
四、應(yīng)聘方式:
(一) 登陸我行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照。
(二)注冊賬號,選擇職位進行申請,填寫個人信息資料并將《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》作為附件上傳,每位應(yīng)聘者最多申請2個職位。
(三)簡歷投遞截止時間:2016年1月5日,我行將在兩個星期內(nèi)通過電子郵件及短信的形式通知合適的應(yīng)聘者參加面試。
(四)面試地點:廣東省東莞市。
(五)聯(lián)系方式:郵箱hr22118630@163.com或電話0769-22118630,聯(lián)系人:葉小姐。
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