中國郵政儲蓄銀行山西省分行招聘公告

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司山西省分行正式成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西省境內設立的一級分行。八年砥礪深耕，郵儲銀行山西省分行始終堅持服務“三農”、服務小微、服務社區(qū)的戰(zhàn)略定位，踐行“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的金融理念，主動融入山西地方經濟社會發(fā)展大局，反哺地方資金超過2000億元，獲得了社會效益、企業(yè)效益、員工效益三豐收。近年來，我行以優(yōu)異的成績獲得了上級單位和社會各界的高度肯定，先后榮獲山西省人民政府“支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”、“支持山西轉型跨越發(fā)展突出貢獻獎”；榮獲山西省勞動競賽委員會“集體三等功”、山西省總工會金融工委“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。在沉甸甸的榮譽背后，書寫著我行深耕市場、服務地方的突出成績，印記著我行支持實體經濟發(fā)展、實施金融精準扶貧的拼搏豪情，鐫刻著我行踐行責任、回饋社會的企業(yè)精神。未來的發(fā)展中，我行將充分發(fā)揮溝通城鄉(xiāng)的網絡優(yōu)勢，積極承擔起廣泛服務城鄉(xiāng)的社會責任，持續(xù)深化三農、小微、社區(qū)服務，在三晉大地上播種希望、傾灌汗水，在振興地方經濟的道路上，以卓越的功績、強健的步伐，一路向前。

為進一步加強人才隊伍建設，充實專業(yè)人才，現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，郵儲銀行山西省分行轉型發(fā)展的良好契機也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟，實現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進步，與郵儲銀行山西省分行一起，共同書寫輝煌篇章！

一、招聘崗位

本次招聘涉及省、市分行本部管理類崗位、授信審查、票據審驗、法律事務、客戶經理等相關崗位。

二、招聘范圍

本次招聘面向各類金融機構、金融公司、政府機關及大型企事業(yè)單位等符合相關崗位條件的工作人員（郵儲銀行和郵政系統(tǒng)人員除外）。

三、用工形式

合同制員工，一經錄用即與我行簽訂勞動合同。

四、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，熱愛郵儲銀行事業(yè)，認同郵儲銀行企業(yè)文化；

（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄和不良嗜好；

（三）具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學習能力；

（四）原則上應為普通全日制大學本科及以上學歷，部分崗位為碩士研究生及以上學歷。海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。所學專業(yè)為經濟、金融、財務、會計、審計、法律、管理、營銷、建筑、土木工程等相關專業(yè)；

（五）原則上年齡不超過40周歲；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲；

（六）原則上應具有三年及以上相關崗位工作經歷，應聘管理類崗位原則上應具有五年及以上相關崗位工作經歷及三年以上管理經歷；

（七）符合我行親屬回避的要求；

（八）招聘崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

本次招聘程序包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名時間：從即日起至2016年8月5日。

（二）報名方式：本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登陸智聯(lián)招聘網站，進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。

六、其他事項

（一）應聘者一經錄用，即納入我行薪酬職級體系進行管理，并按照國家規(guī)定參加各項社會保險和住房公積金。

（二）我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存。

（三）應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（四）中國郵政儲蓄銀行山西省分行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

（五）在應聘期間，請應聘者隨時保持通訊正常，以便及時聯(lián)系。