部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

總行國際業(yè)務(wù)部

外匯結(jié)算業(yè)務(wù)崗

2

1.根據(jù)相關(guān)政策和制度，合規(guī)審核全行跨境匯款項(xiàng)下相關(guān)支付業(yè)務(wù)及分支行超授權(quán)業(yè)務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)規(guī)范辦理；負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)跨境匯款項(xiàng)下相關(guān)支付業(yè)務(wù)的查詢查復(fù)工作；      

2.負(fù)責(zé)跨境匯款項(xiàng)下相關(guān)支付業(yè)務(wù)項(xiàng)下的相關(guān)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作，報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)報(bào)送和指導(dǎo)工作；      

3.負(fù)責(zé)管理、分析全行跨境匯款項(xiàng)下相關(guān)支付業(yè)務(wù)發(fā)展情況，形成報(bào)告或風(fēng)險(xiǎn)揭示；協(xié)助業(yè)務(wù)涉外糾紛處理。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 

2.具備3年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；  

3.熟悉相關(guān)外匯管理法規(guī)，國際慣例，外匯結(jié)算業(yè)務(wù)知識，英語4級或以上，良好的英語涉外函電寫作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)；      

4.具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 

總行個(gè)人業(yè)務(wù)部

團(tuán)隊(duì)管理崗

1

1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定全行性個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的配置、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量等規(guī)劃，推進(jìn)規(guī)劃的執(zhí)行與落實(shí)；

2.建立和完善個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理體系，制定及優(yōu)化個(gè)人營銷團(tuán)隊(duì)績效考核機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，擬定及優(yōu)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理辦法，落實(shí)團(tuán)隊(duì)人員的準(zhǔn)入、考核、管理、晉升及退出等工作；

4.組織建設(shè)和優(yōu)化全行性個(gè)人團(tuán)隊(duì)的績效考核系統(tǒng)及工作平臺，并做好相關(guān)系統(tǒng)操作、使用培訓(xùn)；

5.收集、分析同業(yè)有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)與管理信息和經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議和方案。

1.全日制本科或以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.熟悉人力資源管理相關(guān)知識，了解銀行業(yè)務(wù)和流程，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

4.具備責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、積極主動、書面及口頭表達(dá)能力，并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。