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2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事

時(shí)間:2016-10-30 11:19:38 點(diǎn)擊:

浙江民泰商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2016-10-26

浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5000多人,內(nèi)設(shè)19個(gè)職能部門(mén),下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州(含籌)等12家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、管理會(huì)計(jì)崗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃搭建和梳理優(yōu)化我行管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品體系,對(duì)我行管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品目錄進(jìn)行持續(xù)維護(hù);

2.建立我行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)品核算規(guī)范體系,加強(qiáng)管理我行會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣;

3.負(fù)責(zé)確定我行管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)加工處理邏輯,對(duì)系統(tǒng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行檢視;

4.負(fù)責(zé)制訂我行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)報(bào)表體系建設(shè)規(guī)劃,提出需求實(shí)施方案,協(xié)調(diào)IT資源,組織開(kāi)展報(bào)表體系的開(kāi)發(fā);

5.負(fù)責(zé)收集報(bào)表使用者改進(jìn)建議,協(xié)調(diào)IT資源,推動(dòng)報(bào)表展示方式、產(chǎn)出效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量的優(yōu)化提升。

應(yīng)聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2年及以上銀行業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作閱歷,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫(xiě)作和處理能力;

4.熟悉銀行業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力和強(qiáng)度。

二、稅收管理崗

崗位職責(zé)

1.根據(jù)國(guó)家及地方稅收政策,開(kāi)展我行稅收分析、稅收優(yōu)化工作,確保各項(xiàng)稅務(wù)政策有效執(zhí)行,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

2.組織落實(shí)總行有關(guān)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制度及相關(guān)涉稅規(guī)章制度,并結(jié)合我行稅收管理需求,制定相應(yīng)的稅務(wù)實(shí)施細(xì)則。

3.組織實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.協(xié)調(diào)管理我行稅收計(jì)算申報(bào)及繳納工作,組織開(kāi)展總行稅款計(jì)算申報(bào)和繳納。

應(yīng)聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.4年及以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),稅務(wù)師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)從事過(guò)相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)人員優(yōu)先,擁有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱或稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的信息搜集、分析、表達(dá)、文字寫(xiě)作和處理能力;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力和強(qiáng)度。

第二部分:應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫(xiě)為“崗位+部門(mén)+姓名”,為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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