2016年長(zhǎng)春農(nóng)商銀行招聘公告
職位1：服務(wù)專員
招聘部門：長(zhǎng)春農(nóng)商銀行綜合辦公室
招聘人數(shù)：6人
應(yīng)聘截止時(shí)間：2016-10-30
崗位信息：
一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)總行訪客、來賓的登記、接待、引見等工作；
（二）負(fù)責(zé)總行電話、郵件、信函、報(bào)刊的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔等工作；
（三）負(fù)責(zé)總行會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議安保、會(huì)議資料的整理分發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作；
（四）負(fù)責(zé)維護(hù)總行公共區(qū)域秩序，及時(shí)處置突發(fā)事件，預(yù)防公共區(qū)域安全生產(chǎn)事故等工作。
二、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春農(nóng)商銀行總行
三、用工方式：
（一）勞務(wù)派遣制員工；
（二）首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇
（一）服務(wù)專員崗位員工工作滿三年后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的經(jīng)考核可轉(zhuǎn)為正式員工，并可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為支行柜員崗。
（二）薪酬待遇：基本工資+獎(jiǎng)金及相關(guān)補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
崗位要求：
一、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
二、男性，年齡在25周歲以內(nèi)（1991年1月1日以后出生），身高在175厘米以上，身體健康，相貌端正，體態(tài)挺拔。
三、有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
職位2：總行專員后備崗
招聘部門：長(zhǎng)春農(nóng)商銀行總行
招聘人數(shù)：10人
應(yīng)聘截止時(shí)間：額滿即止
崗位信息：
一、崗位描述
總行專員后備崗是長(zhǎng)春農(nóng)商銀行總行內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的補(bǔ)充力量，通過一年的基層崗位學(xué)習(xí)鍛煉后，將根據(jù)總行內(nèi)部機(jī)構(gòu)崗位空缺情況及員工日常考評(píng)表現(xiàn)調(diào)整到總行各內(nèi)設(shè)部門及直屬中心任職。主要培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑谑袌?chǎng)、資產(chǎn)管理及投行等直屬中心。
二、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市
三、用工方式：正式員工
崗位要求：
一、全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)；年齡要求27周歲（1989年1月1日以后出生）及以下；專業(yè)要求為證劵、金融、會(huì)計(jì)、投資、精算、法律等金融相關(guān)專業(yè)。
二、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；已取得基金或證劵從業(yè)資格的或有過銀行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)予以優(yōu)先考慮。
三、熱愛銀行工作，能夠做到愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄，無違法違紀(jì)行為，身體健康，相貌端正。同等條件下，長(zhǎng)春本地戶口及男性優(yōu)先考慮。
職位3：科技部系統(tǒng)研發(fā)崗
招聘部門：長(zhǎng)春農(nóng)商銀行科技部
招聘人數(shù)：5人
應(yīng)聘截止時(shí)間：額滿即止
崗位信息：
一、崗位職責(zé)
（一）軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫；
（二）有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫，軟件單元的測(cè)試；
（三）根據(jù)項(xiàng)目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)；
（四）配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析；
（五）協(xié)助測(cè)試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測(cè)試。
二、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市
三、用工方式：正式員工
崗位要求：
一、吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)統(tǒng)招全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生；年齡要求25周歲以內(nèi)（1991年1月1日及以后出生），研究生學(xué)歷年齡要求28周歲以內(nèi)（1988年1月1日及以后出生）；專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。身體健康，相貌端正。長(zhǎng)春本地戶口優(yōu)先考慮。
二、具備一定的英語聽說讀寫能力，通過CET-4及以上等級(jí)的英語考試，或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明。
三、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，無限定開發(fā)語言要求，能夠熟練掌握J(rèn)ava編程語言及Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)予以優(yōu)先考慮。
四、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，對(duì)技術(shù)有熱情；在校期間獨(dú)立或主要擔(dān)當(dāng)過軟件項(xiàng)目開發(fā)工作者予以優(yōu)先考慮。
五、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；有過銀行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)予以優(yōu)先考慮。
職位4：消費(fèi)時(shí)貸中心營(yíng)銷崗
招聘部門：長(zhǎng)春農(nóng)商銀行消費(fèi)時(shí)貸中心
招聘人數(shù)：30人
應(yīng)聘截止時(shí)間：額滿即止
崗位信息：
一、崗位職責(zé)
（一）深刻理解銀行業(yè)法律法規(guī)；
（二）針對(duì)不同產(chǎn)品，挖掘潛在的目標(biāo)客戶群體；
（三）向目標(biāo)客戶提供銷售服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解部門產(chǎn)品；
（四）適時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的定向推廣，通過業(yè)務(wù)拓展完成銷售任務(wù)。
二、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市
三、用工方式
（一）外包制員工。
（二）首次合同期限為2年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇
（一）長(zhǎng)春農(nóng)商銀行消費(fèi)時(shí)貸中心未來的正式員工崗位空缺將優(yōu)先從外包制員工中選拔錄用。
（二）薪酬待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及相關(guān)補(bǔ)貼。
崗位要求：
一、全日制本科及以上學(xué)歷；
二、年齡在28周歲以內(nèi)（1988年1月1日及以后出生）；
三、有房屋銷售，汽車銷售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
四、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
五、具備1年以上銀行業(yè)消費(fèi)金融類營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
六、有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷技能、資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；有良好的職業(yè)操守。
聯(lián)系方式：
0431-89115071吳先生
注意事項(xiàng)：
（一）報(bào)名截止時(shí)間：額滿即止。報(bào)名截止將提前三天在本行官網(wǎng)公告具體時(shí)間。
（二）請(qǐng)真實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，并上傳近期免冠照片電子版。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，長(zhǎng)春農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）招聘過程中將通過短信或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
長(zhǎng)春農(nóng)商銀行組織的公開招聘，程序透明、公平公正、管理嚴(yán)格，招聘過程中不向應(yīng)聘者收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用，且招聘信息僅以我行官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕、注意保護(hù)個(gè)人信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。