關(guān)于2016年麗江市寧蒗縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告
為解決我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生單位自身發(fā)展需要和提高衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍素質(zhì)，緩解全縣人民群眾看病難的實(shí)際困難，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）規(guī)定，經(jīng)我局研究，縣人社局審核，報(bào)縣人民政府同意，決定擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名（縣人民醫(yī)院6名、縣中醫(yī)院2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4名）。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘對(duì)象具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的文憑可放寬到大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。年齡在30周歲以下(即：1986年1月1日以后出生);具有碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位者年齡可放寬到35周歲以下(即：1981年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件的要求。
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
（五）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(六)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
四、招聘崗位及相關(guān)條件
（一）縣人民醫(yī)院招聘人員6人。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名必須是本科及以上臨床專(zhuān)業(yè)（臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、麻醉、口腔專(zhuān)業(yè)）的應(yīng)往屆畢業(yè)生；法學(xué)專(zhuān)業(yè)1人（本科及以上、持有律師資格證、全國(guó)司法考試C證及以上）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）縣中醫(yī)院招聘2名，其中：中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床專(zhuān)業(yè)，本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生1名；影像專(zhuān)業(yè)、本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生1名。
（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院招聘4名。1、本科及以上臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生。2、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的文憑可放寬到大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名與資格審查
本次招聘工作以昆明醫(yī)科大學(xué)、云南省大理學(xué)院等醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)業(yè)學(xué)校大型交流招聘會(huì)與專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。我縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)劃組織相關(guān)工作人員于2016年3月參加昆明醫(yī)科大學(xué)、云南省大理學(xué)院招聘會(huì)，具體招聘會(huì)的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)以公告及院校學(xué)生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生屆時(shí)前來(lái)應(yīng)聘。
符合條件的應(yīng)聘人員須持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、學(xué)生證、自薦材料以及本人近期一寸免冠照片2張等材料原件進(jìn)行報(bào)名。資格審查由縣人社局，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后崗位能力測(cè)試時(shí)間另行通知。通過(guò)測(cè)試人員應(yīng)于體檢前一個(gè)星期到縣人力資源和社會(huì)保障局審核畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)證書(shū)原件。
六、招聘步驟及程序
（一）專(zhuān)場(chǎng)招聘工作由縣第三紀(jì)工委、縣人社局、縣衛(wèi)生局、各用人單位專(zhuān)家組成招聘工作組，負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘并進(jìn)行崗位能力測(cè)試，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)合格后按規(guī)范簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）崗位能力測(cè)試
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、各用人單位組成測(cè)試組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試，測(cè)試工作在縣第三紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個(gè)別緊缺急需崗位，經(jīng)主管局同意，人社部門(mén)核準(zhǔn)后可按不足1：2比例測(cè)試,若未招足以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，根據(jù)用人單位需求、經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門(mén)同意、人社局審核后，進(jìn)行崗位及專(zhuān)業(yè)調(diào)整，直至招足招聘計(jì)劃數(shù)。
崗位能力測(cè)試總分為100分，最低控制分為60分（含60分）并按各專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。
（三）體檢和考核
1.體檢時(shí)間另行通知。
2.體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補(bǔ)。
3.考核。考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
九、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門(mén)要對(duì)新聘用人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，取得職業(yè)資格，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);聘用合同簽訂后10年內(nèi)不得辦理調(diào)出到外縣工作的手續(xù)，如果辭職，不提供個(gè)人檔案，并賠償用人單位進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相關(guān)費(fèi)用。
（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作人員，如果三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格，解除聘用合同，用人單位不負(fù)責(zé)交納“五險(xiǎn)一金”，不負(fù)責(zé)任何賠償。
（三）新聘人員工資待遇由縣財(cái)政按照事業(yè)單位同類(lèi)人員列入預(yù)算。
（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）規(guī)定辦理。
（五）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：寧蒗縣衛(wèi)生局0888—5521565
寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局0888—5528227
監(jiān)督電話(huà)：寧蒗縣第三紀(jì)工委0888—5527058