一、引進條件
符合下列條件之一,可以擇優(yōu)引進:
1.全日制醫(yī)學類普通高校第一批次本科以上應屆畢業(yè)生以及第二批次公辦院校本科以上應屆畢業(yè)生。
2.由設立博士點院校統(tǒng)一管理的民辦獨立學院普通全日制醫(yī)學類應屆本科畢業(yè)生以及未設博士點民辦獨立學院普通全日制醫(yī)學類應屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生或院(校)優(yōu)秀學生干部。
3.護理專業(yè)和影像技術專業(yè)放寬到大專以上學歷普通高校應屆畢業(yè)生。
4.碩士研究生以上及高級職稱人才年齡放寬到45周歲以下。
二、引進辦法
1.專場招聘。縣人力社保局、縣衛(wèi)計局組織相關醫(yī)院到醫(yī)學院校專場招聘。招聘采取現(xiàn)場筆試和面試相結合的辦法,按照成績擇優(yōu)錄用,應聘人數(shù)與錄取人數(shù)控制在2:1以內。
2.自行應聘。符合條件人員于2016年3月31日前自行到相關醫(yī)院報名應聘,另行組織筆試和面試,擇優(yōu)錄用。
縣人力社保局、縣衛(wèi)計局對引進過程進行監(jiān)督,縣衛(wèi)計局對引進人員統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢、考察不合格人員不予聘用。
三、引進計劃
計劃引進符合條件的各類醫(yī)技專業(yè)人才60人,具體見附件。人才引進堅持寧缺勿濫的原則,實際引進人數(shù)根據(jù)招聘報名情況和考試成績確定,人數(shù)控制在計劃數(shù)內。
2016年3月1日
2016年度縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人才引進計劃表.rar