根據(jù)工作需要，按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘150名緊缺人才，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員的范圍和條件
(一)招聘范圍
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列范圍之一：
1、博士研究生;
2、研究生所學(xué)專業(yè)被教育部列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的普通全日制高等院校畢業(yè)的碩士研究生;
3、經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生;
4、本科所學(xué)專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的普通全日制高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
5、取得醫(yī)學(xué)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員。
國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(附件1)和高等學(xué)校特色專業(yè)(附件2)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，德智體等綜合考評(píng)在良好以上，工作期間工作業(yè)績(jī)突出，科研能力較強(qiáng);
3、年齡在40周歲以下(1975年5月31日以后出生)，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至45周歲以下(1970年5月31日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至50周歲以下(1965年5月31日以后出生);
4、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書(shū)和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、計(jì)劃及條件詳見(jiàn)《2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才崗位表》(附件3)。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年5月31日—6月22日。
資格初審時(shí)間：2016年5月31日—6月24日。
報(bào)名人員可通過(guò)電子郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
1、電子郵箱報(bào)名。報(bào)名人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱lzjqzp@126.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)《2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件4)、《2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件5)，并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，本科和研究生學(xué)段的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、成績(jī)單等證明材料;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件);國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明;有工作單位的需提供單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明信)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)和提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假者，一律取消錄取資格。以上材料需放在單獨(dú)文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送，文件名均用“應(yīng)聘單位名稱—應(yīng)聘崗位名稱—應(yīng)聘人員姓名”格式。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成工作組到部分高校現(xiàn)場(chǎng)組織宣傳報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的具體時(shí)間和地點(diǎn)在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lzrs.gov.cn/)和臨淄區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.lzws.gov.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，不符合條件的取消資格。報(bào)名期間，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，在報(bào)名資格初審期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。
(三)面試
面試前，已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應(yīng)聘的證明信原件。進(jìn)入面試范圍人員為通過(guò)報(bào)名資格初審且按照要求提交相關(guān)材料的人員。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
(四)考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員名單。
考察工作采用實(shí)地考察的方式，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成考察組，到考察人選所在學(xué)校(單位)進(jìn)行綜合考察，采取查閱檔案及原始材料、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人員提交的各種材料的真實(shí)性、是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況�？疾旖M全面評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，經(jīng)主管部門(mén)研究后提出聘用意見(jiàn)，按程序匯報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人選。
(五)體檢
擬聘用人選的體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示
對(duì)于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人選，在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和臨淄區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
因考察、體檢、公示不合格或棄權(quán)造成的空缺，可按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、人員管理
對(duì)于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
五、組織實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘緊缺人才工作在臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、臨淄區(qū)衛(wèi)生局和招聘單位具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、咨詢電話
咨詢電話：
中共臨淄區(qū)委組織部0533-7220677
臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0533-7223131
臨淄區(qū)衛(wèi)生局0533-7176710、7181093
監(jiān)督電話：
臨淄區(qū)監(jiān)察局0533-7220050
本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、臨淄區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單
2、國(guó)家高等學(xué)校特色專業(yè)名單
3、2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才崗位表
4、2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才報(bào)名表
5、2016年淄博市臨淄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)
臨淄區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月20日