2016年金華市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　為不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加快市直衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員86名(編內(nèi))。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、招聘崗位及條件：

　　招聘崗位及條件詳見附件1。其中：

　　1、醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng);

　　2、工作年限計(jì)算至2016年9月30日止，全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

　　3、所學(xué)專業(yè)一般以學(xué)信網(wǎng)在線打印的電子注冊(cè)備案表上專業(yè)為準(zhǔn);

　　4、現(xiàn)為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，如與工作單位約定了最低服務(wù)期限，并在該期限內(nèi)的，須由工作單位出具同意報(bào)考證明，隱瞞不出具的，如有舉報(bào)，取消資格;

　　5、每位考生僅限報(bào)其中一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù);

　　6、專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋�！�

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年9月23日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)，在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生本人攜帶與崗位條件相符的學(xué)歷證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、戶口本、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、職稱證書(2016年參加職稱考試的考生可憑有效成績單)及相關(guān)崗位合格證書的原件及復(fù)印件，工作簡歷等材料(1、涉及工作經(jīng)歷的，須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;2、現(xiàn)在金華市區(qū)(含婺城區(qū)、金東區(qū)、金華開發(fā)區(qū)、金義都市新區(qū)及金華山旅游經(jīng)濟(jì)區(qū))各單位工作的具有事業(yè)編制人員，應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明(見附件2))，近期免冠1寸彩照二張，并填寫報(bào)名表(表式見附件3)。

　　3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)：經(jīng)初審合格人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

　　4、報(bào)名咨詢：

　　四、考試

　　(一)考試方式和內(nèi)容：各項(xiàng)考試采用百分制。各單位依據(jù)招聘崗位實(shí)際情況采取不同考試方式，并以一定權(quán)重計(jì)入總成績，具體如下：

　　1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試，不足此比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

　　考試范圍：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考復(fù)習(xí)用書，考試科目見附件1。

　　筆試時(shí)間：2016年10月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。金華市中心醫(yī)院根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試人員;其他單位各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員，其中護(hù)理類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試前三天，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　實(shí)踐技能測(cè)試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

　　(二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：

　　1、各招聘崗位考生面試成績低于60分者，不列入體檢、考核對(duì)象;

　　2、考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，考生的綜合總成績應(yīng)達(dá)到并超過最低分?jǐn)?shù)線方予聘用。其中：金華市中心醫(yī)院綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為65分，其他招聘單位綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(三)考試成績查詢：金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn)、金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)和金華市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.jhwsj.gov.cn)上查詢。

　　五、體檢、考核

　　按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

　　體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　考核：參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　六、聘用

　　體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.jhwsj.gov.cn/)公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。考生應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　附：1、金華市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2016年社會(huì)招聘崗位及條件

　　2、報(bào)考證明

　　3、金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表

　　4、各招聘單位簡介

　　金華市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2016年9月8日

1、金華市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2016年社會(huì)招聘崗位及條件.xls