為認(rèn)真貫徹《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市人社局《關(guān)于2015年急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才考核招聘有關(guān)事宜的通知》(廣安人社發(fā)〔2015〕263號(hào))精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘職位
招聘職位、條件、要求見(jiàn)附件1。
二、考核招聘對(duì)象和條件
(一)考核招聘對(duì)象
符合職位條件要求的非在編人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
3.熱愛(ài)衛(wèi)生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
5.出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療責(zé)任事故。
6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年11月28日至2016年11月30日工作時(shí)間內(nèi)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股(地址：前鋒中心衛(wèi)生院3樓)
(三)報(bào)名資料
報(bào)考者須攜帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;④《前鋒區(qū)2016年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2);⑤職位要求的其他證件原件及復(fù)印件。
(四)資格審查
資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者本人對(duì)所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名費(fèi)用
經(jīng)審查合格人員，繳納80元面試考務(wù)費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人)。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查合格并繳費(fèi)的考生，憑本人第二代居民身份證于12月2日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人第二代居民身份證、報(bào)考人員第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人承擔(dān)。
四、面試
(一)面試比例
各職位應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，即報(bào)考人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù)，如個(gè)別職位未形成競(jìng)爭(zhēng)將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜另行公告。
(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證上具體要求為準(zhǔn)。
(三)面試測(cè)評(píng)
采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問(wèn)相結(jié)合方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)于面試后在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
五、體檢
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績(jī)從高到低(面試成績(jī)相同的，根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他形成競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)，如低于最低成績(jī)，則不能確定為體檢人員。若本次招聘所有職位均未形成競(jìng)爭(zhēng)則均視為有效。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
1.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
3.體檢具體事項(xiàng)在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
(一)考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
(二)擬聘用人員名單公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據(jù)的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到，各招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
(二)在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于6周年(含一年試用期)，未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違返公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格，確�？己苏衅腹ぷ鞴健⒐�、透明。
監(jiān)督及咨詢電話：
區(qū)監(jiān)察局：0826-2883123 區(qū)人社局：0826-2889299
區(qū)衛(wèi)計(jì)局：0826-2667169
附件: 1.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx
2.2016年前鋒區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年11月17日